企业根据自身经营状况，于2022年5月至7月每月15日前，向参保所在区社保经办机构申请缓缴当月至7月的养老保险费；于2022年5月至2023年4月每月15日前，向参保所在区社保经办机构申请缓缴当月至2023年4月的失业保险费、工伤保险费。新开办企业可自参保当月起申请缓缴；企业行业变更为上述行业的，可自变更当月起申请缓缴。

按规定缓缴社会保险费并享受吸纳就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等人员社会保险补贴政策的企业，在补缴缓缴期间的养老保险费、失业保险费、工伤保险费后，可分险种一次性申请缓缴期内应享受的社会保险补贴。缓缴期间医疗保险补贴、生育保险补贴正常申请。此外，按规定缓缴三项社会保险费的企业，职工积分落户、小客车摇号等权益均不受影响。

需要注意的是，缓缴企业应最迟于2022年12月底前，补齐缓缴的养老保险费，2023年5月底前补齐缓缴的失业保险费、工伤保险费。未按规定时限补齐的，应从补齐缓缴最后期限的次月起按日加收万分之五滞纳金。缓缴企业也可根据自身实际，提前补齐缓缴的社会保险费。（记者 段玮）