津滨网讯（通讯员 李佳佳）“走进五厂参观后，学习了五厂的发展理念和劳模文化，看到先进的数智化设备和员工的创新成果，观看了五厂发展的纪录片，感受到五厂人的热情好客，让我深深感动”。

这是大港油田采油五厂开展“员工家属进岗位”活动的一位员工家属的感言。员工在岗位上工作，回到家中，与家人相处，得到家人的理解和支持，对于员工第二天开展工作，有重要的意义。采油五厂为更好的让员工家属理解岗位员工，邀请员工的家属，走进员工的岗位进行参观，讲解五厂的劳模文化和发展历程，呼吁员工家属支持员工的工作，助力安全生产，共筑安全防护网。

组织岗位员工家属参观安全文化墙，包括十条保命法则、安全生产三字经、安全事故警示教育案例。这些醒目的标语，每时每刻给干部员工进行安全提醒，确保安全文化理念深入人心，提高干部员工安全知识，真正做好安全生产。

组织岗位员工家属参观尤立红劳模工作室，员工家属为五厂的劳模文化感到骄傲，学习劳模在安全领域的经验做法，表示要扮演好员工安全生产的“贤内助”“好家长”。让员工“听到”强调安全，“看到”践行安全，“感受到”重视安全，构建企业和安全堡垒。

组织岗位员工家属参观数智化中控室、无人机巡线操作，让员工感受到企业应用科技的“含金量”和提高工作效率的“金钥匙”。无人机，能够在地面站系统软件当中设置好具体飞行行径，设定具体航线，巡逻重点侦察区域，并每间隔一段飞行距离，实现高清情报图片的自动化拍摄与视频采集，及时传递至总监控系统当中，实现全方位可视化监控。

员工家属进岗位参观后，为企业的发展表示高度认可，今后会积极关心员工的安全生产，关注五厂微家公众号，助力员工安全生产，为企业的安全发展贡献一份力量。下一步，采油五厂将继续开展“员工家属进岗位”活动，让更多的员工家属了解到员工的工作情况，理解员工的工作，支持和辅助员工共同做好安全工作。