津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 孔怡文 王志轩 摄影报道）今年以来，大港油田采油二厂工会聚焦主责主业，通过开展“新征程、敢首创、建新功”、“1+N”系列劳动竞赛、“岗位勇担当 建功促稳产”等系列主题活动，团结引领员工干事创业建新功。

采油二厂工会瞄准全年生产任务指标，联合专业部门连续开展“迎难而上 抢夺主动权”“知难而进 打响攻坚战”“决战决胜 克难而成 全力打好产量保卫战”3个百日攻坚竞赛，积极调动广大干部员工全力夺油上产。通过一系列活动的开展，共实施无形上产措施1015井次，累计增油9667.43吨。

进入四季度，采油二厂工会不断加速群众性“三创”活动与劳动竞赛的高效融合，激发员工创新智慧，征集“我为夺油上产献一计”合建和班组攻关，共征集合建40余条、班组攻关14项、工作室项目5项。开展“金管家”班组降本增效比赛，征集优秀案例7个，其中第一采油作业区陈春香等2名代表分别获得油田公司第四届“金管家”活动“成本分析能手”和“合建能手”荣誉称号，通过创新活动融合鼓励员工积极参与，为采油二厂发展贡献更多创新思路与实际举措。

同时，工会着眼于安全，持续深化群众性安全生产工作，结合“安康杯”竞赛活动，广泛开展工会系统“安全生产月”活动，积极动员员工参与安全生产“两个一”活动，共收集《事故隐患报告书》272份，让安全知识与理念入脑入心，为企业生产筑牢安全防线。