津滨网讯（记者 王晶）一直以来，滨海新区纪委监委全面贯彻落实中央纪委国家监委深入推进纪检监察体制改革的部署要求，持续深化开发区和国有企业纪检监察体制改革，探索监督新路径，推动纪检监察力量从有形覆盖向有效覆盖，更好发挥作用、提升监督效能，护航高质量发展。

加强统筹领导 拧紧履职担当“责任链”

建立区纪委常委会统一领导、区纪委监委统一管理、领导班子成员直接指挥的领导体制，实行述职述廉、区纪委监委主要负责人定期约谈、分管协管领导重点联系督促等制度，层层压实责任。比如，召开推动开发区和国企纪检监察工作高质量发展交流座谈会，总结经验，查找不足，明确思路举措。又如，选取2个开发区纪委开展内部调研督查，发现在政治监督、基层监督、查办问题线索等方面存在的问题，督促整改到位，提升规范化法治化正规化水平。

创新基层监督 推动开发区国企发展“高质效”  

持续深化国企“派驻+监督中心”试点工作，推动基层监督在开发区、国企持续走深走实。通过融入式监督，推动监督中心发挥“前哨”作用，把监督融入企业经营管理，消除监督盲区，提升监督效能，助力企业规避风险。以驻点式监督，近距离聚焦被监督单位职能运转、制度执行中存在的问题，跟踪“扫描”被监督单位权力廉洁运行。比如，区国资运营公司监督中心在日常监督中发现下属企业未履行“三重一大”决策程序，擅自与私营企业签订还款协议问题，督促该企业终止合同，有效防止国有资产流失。通过联动式监督，统筹企业下属单位纪检力量和相关职能部门，对被监督单位开展联动协同监督，增强“集团军作战”优势。比如，滨海建投在开展外委服务专项治理期间，监督中心统筹二级公司纪检委员开展交叉互查，及时发现问题，统一由监督中心反馈督促整改，为破解熟人监督难问题提供了新尝试。

坚持标本兼治 监督执纪执法“出重拳”

深化监督检查室对口联系制度，建立信息共享、线索共研、情况通报、请示报告等机制，加大日常业务指导和工作保障力度，监督执纪执法能力持续提升。比如，经开区纪委结合查处的某公司工作人员徐某违纪违法案件，推动开展工程建设领域招投标专项整治，查找解决存在的问题，深化开发区重点领域综合治理。又如，高新区纪委主动作为，强力监督执纪，压实主责部门责任，全力做好追赃挽损工作，及时挽回了经济损失。

各开发区、国企纪检监察组织持续推动正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通协同，不断释放标本兼治的叠加效应。