津滨网讯（记者 田敏 通讯员 王晓雨 摄影报道）近期，新河街道应急大队坚持“执法+服务”双轮驱动模式，通过精准执法排查隐患、主动服务助企纾困，为辖区安全稳定筑牢坚实防线。

精准执法 筑牢企业安全底线

新河街道应急大队聚焦危化品、工贸企业等重点领域，深入作业现场与仓储区域，对动火作业审批、高处作业防护等关键环节开展拉网式排查。执法人员采用“四不两直”方式突击检查，对照安全标准逐项核查并建立“隐患清单+整改时限+责任主体”闭环台账，针对发现的隐患问题当场下达整改通知书，对严重违规行为依法从严处罚，形成“查处一起、警示一片”的震慑效应。

截至目前，新河街道应急大队累计出动检查人员188人次，检查企业57家，排查隐患67项，约谈企业12家次、约谈负责人及安全管理人员40人次，立案处罚企业3家，隐患整改完成率实现100%。同时，新河街道应急大队强化与街道、消防等部门联动，开展联合执法行动4次，凝聚执法合力，切实守护群众生命财产安全。

培训赋能 激发企业内生动力

新河街道应急大队以“全链条赋能”理念构建企业服务体系，从组织保障、能力提升到科技支撑多维发力。在组织部署上，新河街道建立“应急大队+企业”双责任人机制，制定“一企一策”实施方案，从双重预防机制建设、安全培训等多维度提供精细化指导，已开展宣传督导6家次，推动津菱物流园等企业召开全员动员大会，形成“上下联动、齐抓共管”的安全格局。在能力提升上，新河街道组建专业师资团队打造“安全培训移动课堂”，针对企业特点定制课程——为化工企业讲解危化品管理与应急处置，为工贸企业讲授电气安全与故障排查；创新“理论+实操+互动”模式，在津菱物流园开展灭火器培训时，现场演示操作并设有奖问答，参训员工达20人次；利用班前会等碎片化时间授课，破解工学矛盾，实现培训“零死角”。在科技赋能上，新河街道推动企业智能化改造，其中，津菱物流园投入300万元建成智能安全监测系统，安全管理效率提升40%。

主动服务  推动企业本质安全

新河街道应急大队针对重点行业领域及安全基础薄弱、存在“疑难杂症”的企业，主动上门提供“把脉问诊”式精准指导，帮助企业科学辨识安全风险、制定整改方案，有效破解安全生产痛点难点问题，推动企业本质安全水平持续提升。

今年以来，新河街道应急大队已帮扶企业40余家次，排查整改隐患59项，全部实现闭环管理；推行“三书同达”，指导3家企业完成信用修复，溯源整改隐患3项。

新河街道相关负责人表示，下一步，街道应急大队将持续为企业提供精准化、专业化指导服务，推动执法与服务深度融合、相辅相成，为区域高质量发展贡献坚实力量。