津滨网讯（记者 尹冰晶 摄影报道）4月25日，为深入贯彻落实党的二十大、工会十八大精神及市总最新发布的《天津市基层工会经费收支管理办法》，天津经开区总工会2025年首期工会财务工作培训班开班，来自天津经开区机关单位、国有企业、国有控股企业及企事业单位的基层工会干部150余人齐聚一堂，共同开启以“规范财务管理、提升服务效能”为目标的专题学习交流会，进一步提高基层工会财务规范化管理水平，增强工会经费使用效能，切实保障职工合法权益。

培训现场，天津经开区总工会专门邀请天津市滨海新区总工会财务资产管理部副部长冯莉到场授课。在开班动员中，天津经开区总工会指出，工会财务工作是服务职工群众、保证工会职能发挥的“生命线”，各基层工会要加强工会财会法律法规、政策制度以及专业知识的学习；强化责任意识，做到知责于心，担责于身，履责于行，不断提升工会财务工作水平；优化经费支出结构，提高工会经费使用效能，确保工会经费真正用在刀刃上、用在职工身上，增强职工的获得感及满意度。

培训期间，冯莉着重讲解了新修订的《天津市基层工会经费收支管理办法》，深入解读文件精神，聚焦基层工会普遍关注的经费收缴、福利发放、活动支出等高频业务，逐条梳理解读政策边界，特别针对节日慰问、职工活动等重点支出的规范化管理进行现场教学，为基层工会划清“可为”与“不可为”的清晰界限，送上既解渴又管用的“政策工具包”。

参训人员纷纷表示，此次培训内容丰富，既有政策解读，又有专业知识培训，具有较强的指导性和针对性，解决了工会财务“政策把握不准”“流程不规范”“系统操作不熟练”等实际问题，不仅增强了财务人员的责任意识，而且大幅提升了基层工会组织的财务管理水平和实践能力。

天津经开区总工会相关负责人表示：“接下来，经开区总工会将继续创新培训方式，结合线上、线下平台，通过微讲堂、线上问答、走入企业等多种形式，提升培训实效，让专项培训成为工会干部充电蓄能的‘加油站’，为基层工会财务工作者充电赋能，助力工会经费管理提质增效。让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，彰显工会组织在区域高质量发展以及企业和谐稳定方面的积极作用。”