津滨网讯（记者 王连昆）近日，滨海新区人社局联合大沽街道、滨海新区图书馆启动“书香人社 和润滨城”劳动法律与人社政策宣讲会，通过构建法治筑基、政策赋能、文化浸润“三位一体”服务体系，推动劳动关系治理从矛盾化解向源头预防转型，为优化法治化营商环境提供新范式。

精准送法助企纾困 构建和谐劳动关系

区仲裁院聚焦企业用工管理高频风险点，选取劳动合同解除、停工留薪期工资等重点问题进行解读，形成可量化的合规操作指引。同步推出“企业用工体检单”，为现场40余家企业提供涵盖合同签订、社保缴纳等全流程的法治体检，实现一码排查隐患、一键生成处方。

政策红利直达基层 服务升级惠企暖心      

区公共就业（人才）服务中心立足建筑业、汽车服务业等用工密集型行业需求，将公共就业服务能力提升示范项目中的专业术语用通俗易懂的语言讲解，使就业创业补贴、创业担保贷款、海河英才落户等政策转化为企业看得懂的“明白纸”、算得清的“计算器”、用得上的“工具箱”。

书香赋能治理升级 共建共治凝聚共识   

区图书馆依托劳动图书专区设置“书香研读会”特色环节，详细了解《劳动合同纠纷101问》相关知识，碰撞劳动关系治理智慧，让法律条文从纸面走进人心，使法治共识在研讨中凝聚，形成企业自主规范、行业联动约束、政府精准指导的协同治理机制。

本次宣讲会通过法律规范解读、政策资源支撑、文化生态涵养的多维联动，构建了和谐劳动关系治理新格局。下一步，区人社局将持续深化跨部门协作机制，共同绘就企业有发展、职工有保障、社会有温度的和谐滨城图景。（区人社局供图）