津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 张涛 陈宇轩 摄影报道）3月底的渤海湾畔，春寒料峭。大港油田采油四厂埕海1-1人工岛上，实习大学生陈宇轩站在工艺区热媒系统的压差表前，凝视着压力表上跳动的数据流。这位北京石油大学的毕业生，从春节前的初来乍到，已经开始在作业区的各项生产任务中崭露头角。她的成长故事，正是采油四厂第三采油作业区人才培养计划的生动注脚。

“哪怕是这些孩子在这里实习一天，我们也要把实习计划做实做细，千万不能有留不下就不管不问的心态，让孩子们到这里浪费光阴。”，当得知有大学生到作业区实习时，作业区班子第一时间召开了碰头会，明确了大学生实习的主导思路。

为了让实习生“吃得饱、有营养、长得快”，第三采油作业区综合近三年的年度考核结果，优选出具备扎实专业知识、丰富实践经验，并且在沟通能力、责任心和耐心方面也表现出色的二级工程师张旭明作为其实习导师。面对“新人小白”，张旭明制定了清晰的培训计划，并将对于“小白”来说晦涩难懂的复杂工程原理和技术操作流程，转变成大白话，清晰地传授给实习生，并留出一定的空间供其自行思考，以便深入理解。

右为新员工陈宇轩

真正留住这些“00后”高材生的，是看得见的事业舞台。为了让实习生在工作中快速成长并找到职业方向，作业区大胆尝试，给足实习生在工作中的“存在感”，逐渐将一些重要工作交给实习员工，为他们提供更多、更丰富的参与管理、技术决策的机会：让他们肩负起安全环保岗位职责，增加与各个作业区学习交流的机会；让他们负责对接体系审核，增强对体系标准的掌握；安排他们主持每天的例会，全面了解全套工艺流程的各项参数，以实战倒逼新员工快速成长。在这样的实践锻炼中，实习生不仅积累了宝贵的工作经验，还逐渐培养了独立思考和解决问题的能力。

“当初父母对我到大港油田工作，还是比较担心的，特别是一线的环境，与我们之前想象的有很大差距，但是经过几个月的磨练，我觉得我已经很适应了，这里的每个人都很平凡，但很伟大”，陈宇轩笑着说，“他们都说我是北京人，是‘朝阳群众’，可能看不上这个小地方，现在我觉得，我好像已经成为了这个‘小地方’的一份子。当我为自己是一个石油人而感到荣耀的时候，可能地方就没有那么重要了”。

从面对陌生环境的恐惧和不安，到主动融入这个温暖的大家庭；从初出茅庐的职场“小白”，到逐渐能够独当一面的管理技术人员，这段思想与能力转变之路的背后，是作业三区对实习生的真诚换来的，这种对人才的重视与培养思路，不仅为作业区注入了新鲜血液，更为采油四厂的高质量发展奠定了坚实的人才基础。

“此心安处是吾乡，这里就是我们共同的家，更是我成长的摇篮”，陈宇轩说。