津滨网讯（记者 尹冰晶）近日，天津经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）开展了2024年“年度最佳社团”“年度优秀社团”“年度优秀负责人”评选活动，进一步加强区域职工社团建设，发挥职工社团凝聚职工、激发职工活力的作用，展现了天津经开区职工社团的建设成果和职工积极向上的精神风貌，得到了区内企业和基层工会的积极响应，通过两轮评选，最终共25支社团组织获得荣誉。

评比会上，参赛的职工社团从社团理念、活动形式、社团亮点、明年开展计划等方面展示了职工风采与社团成果，各职工社团负责人相互交流，吸取经验，形成了比学赶超的良好氛围。评委老师通过现场的成果汇报进行评分并提出建议，他们表示，职工社团深受职工喜爱，社团制度完善，活动丰富多彩，极大地满足了职工对于美好生活的向往。在新形势下职工的价值取向和行为方式出现新的特点，要以满足职工的个性需求为出发点，立足于企业发展，与企业文化相融合，激发全员参与性，真正做到把职工聚起来、把工作促起来、把品牌立起来。来自北塘湾（天津）科技发展有限公司泰达人才社区-嘉庭公寓的楼宇管家刘峰告诉记者：“我感觉活动现场氛围特别好，也感谢经开区群团工作部能给我们提供一个这样的平台可供我们大家共同的学习交流，我们今后会更加努力做好我们的社团，让更多职工受益。”

最终，通用半导体（中国）有限公司亲子社、富士康科技集团天津科技园蓝精灵社团、一汽-大众汽车有限公司天津分公司足球协会等10个社团荣获“年度最佳社团”，通用半导体（中国）有限公司读书社、天津敏信机械有限公司敏实羽毛球协会、美克国际家私（天津）制造有限公司美克读书荟等15个社团获得“年度优秀社团”。同时，获评社团的负责人荣获“优秀社团负责人”称号。天津经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）相关负责人表示：“我们希望通过比赛的形式能够为企业的职工社团搭建一个学习交流的平台，通过促进职工社团的发展，也进一步凝聚员工的力量，实现企业和员工之间的双赢。我们在未来也会通过更多的政策支持、资金支持促进职工社团的发展。”（天津经开区群团工作部供图）