津滨网讯（记者 牛婧文 报道 胡义和 摄影）近日，在市人社局、滨海高新区人社局及相关评审委员和专家的指导下，先进计算与关键软件（信创）海河实验室举行首次自然科学研究系列计算机科学与技术专业职称自主评审会，先进计算与关键软件（信创）海河实验室职称自主评审工作迎来新阶段。

2024年以来，滨海高新区深入开展职称自主评审改革，在市人社局支持下，指导帮助信创海河实验室成为全国首家拥有单独组建职称评委会、单设职称专业、单列评审计划、单设评审标准、单独划定申报范围、单独组织评审，顶格开展正高级职称评审的“六单一顶格”评审权的用人单位。这不仅是深度下放职称评审权，适应新质生产力发展的重要改革突破，更是为了激发人才创新创造活力，助力实验室招才引智的重大支持。

此次，为落实好职称自主评审工作要求，滨海高新区人社局于评审会前期，组织信创海河实验室到天地伟业职称自主评审委员会、天津市工程技术系列电子信息专业副高级职称评审委员会进行学习交流。在内部评价审核、推荐等规定评审程序的基础上，围绕市人社局、高新区人社局以及相关专家的指导，共选育5名专业技术人才进入最后的专家评审和答辩环节，最终5人全部通过答辩和专家审议，其中正高级职称1人，副高级职称2人，中级职称1人，通过率达100%。

滨海高新区管委会相关负责人表示，下一步，滨海高新区将在市人社局的指导下，继续深化人才评价改革工作，切实落实管理、指导和监督职责，形成指导性的工作规范，扎实推进用人单位对人才的自主评价工作辅导，做好自主评审效果评估，切实发挥职称自主评审作用，激发用人主体和人才活力，为推进区域高质量发展作出更多贡献。