津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 邱永钊 文瑜 摄影报道）效益是衡量企业高质量发展的决定性指标，今年以来，大港油田采油三厂深入贯彻低成本效益开发战略，大力弘扬科技创新，突出价值创造、精益管理，努力走出了一条更高质量、更有效率、更可持续的效益发展“升级之路”。

效益为先，破解油田开发技术瓶颈。采油三厂已经走过了50多年的油田开发历程，稳产基础薄弱、工艺系统落后等劣势逐步显现。进入新发展阶段，这个厂紧跟行业发展趋势，敢于向科技创新要动力，敢于和市场资本打交道，在强化技术创新创效上持续发力，在新质生产力培育上力求新突破。以全国劳模宫艳红领衔的全国示范性劳模和工匠人才创新工作室为主阵地，领衔攻关的“油水井提质增效关键技术及规模化应用”项目，经鉴定总体技术达到国际先进水平。工作室还以低耗型地面系统、数智型生产调控、绿色型能源发展为目标，精准立项，先后研发了定位调节多功能防喷盒、加药收气一体化装置、柱塞泵衬套式弹簧座、平行胀开式扒轮器、掺水过滤网等创新技术成果，有效解决了油井偏磨漏失、套管气增收困难等一系列问题，减少了原油损失，极大提高了劳动效率，降低了生产成本。

文化引领，打造全员创新创效品牌。科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。采油三厂大力弘扬勇攀高峰、敢为人先的创新精神，努力营造创新创效文化氛围，以大国工匠赵常明领衔的技能大师工作室、全国劳模宫艳红领衔的全国示范性劳模和工匠人才创新工作室两个国家级工作室为创新创效主阵地，推动创效主体由工作室成员“闭合型”向广大员工“开放型”拓展，实现参与主体多元化，引领广大石油工人面向科技前沿、面向原油生产主战场，广泛开展技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动，凝练打造了新时期“思维革新、科技创新、管理求新、文化蕴新”的“四新”发展理念，形成了敢于提出新理论、开辟新领域、探寻新路径的创新创效文化品牌，全员统一思想，合力攻坚，不断培育发展新质生产力，推动老油田高质量发展。