津滨海讯（记者 王连昆）近日，区人社局工作人员深入乡村开展职称评审政策宣讲服务活动，鼓励引导符合条件的农学、园艺、水产、乡土工艺等专业农业技术人员参加职称评审，激发乡村人才干事创业动力。

滨海新区非物质文化遗产项目太平葫芦烙画第四代传承人徐林成，是本次宣讲服务活动的重点辅导对象之一。从种葫芦到建设葫芦特色产业园，研发葫芦工艺品，徐林成将自己的葫芦烫画技术推广给了乡亲们，通过网络直播面向葫芦烙画爱好者进行线上培训，培训3.4万人次，培养了36名葫芦烙画匠人，每人年可增收2万多元。“我之前听说过农民评职称的政策，但对评审标准和具体申报方式一直不太清楚。通过区人社局的讲解，我现在对相关政策有了深入的了解。这两天，我就开始着手准备材料，为参加下半年的职称评审做好充分准备。”徐林成说。

在滨海新区，聚集了大量国家级农民合作社、市级农民合作社、市知名农产品品牌单位和优质渔业养殖生产基地，成为推进实施乡村振兴战略、加快实现农业农村现代化的有力支撑力量。为充分发挥高素质农民、技术能手、乡土专家、非遗传人、致富带头人、返乡就业人员在推进乡村振兴中的示范作用，打破乡土人才职业发展天花板，区人社局着力打通“农民评职称”的难点堵点，将职称评审政策直接送到田间地头，送到一线农业技术人员身边。“现行的职称评审标准充分体现了回归岗位需求和实际贡献的职称制度改革重点，打破了户籍、地域、身份、档案等制约，突出思想素质、社会效益、经济效益、技术水平、带动能力和群众认可度等维度设置，将新理念、新技术、新品种、新工艺的推广和应用情况作为评价的重要内容。对在农业高质量发展、农民增收、农村改革各项事业中作出重大贡献或急需紧缺的优秀人才，我们建立了可适当放宽学历、资历要求的绿色通道，鼓励农技人才把论文写在服务农村发展实践中。”区人社局人事人才室相关负责人介绍说。

依照申报标准和条件对农业技术人员的专业能力和业绩成果进行评审，是充分发挥职称评价“指挥棒”和“风向标”作用的体现，也是增强农民荣誉感、事业心的激励措施，有助于优秀人才脱颖而出，激活乡村振兴创新发展的“一池活水”。下一步，区人社局将建立乡土人才评职称的长效服务机制，为农业技术人员参加职称评审提供更加优质的服务，加快挖掘培育一批“种子选手”，以点带面，形成辐射引领效应，以人才振兴赋能乡村振兴，为实现乡村振兴添“才”助力。（区人社局供图）