津滨网讯（记者 张智）初夏送真情，就业暖民心。为深入实施就业优先战略，推进就业精准服务，助力企业招工引才，帮助辖区居民在“家门口”就业，新村街道于5月26日在小树林花园举办了2024年“就在新村，职引未来”线下招聘会。

招聘会开始后，企业现场布展，就公司背景及岗位职责、薪资待遇、未来发展等相关情况作详细介绍；求职者就自己意向岗位、职业规划等面对面咨询，实现双向沟通。

活动现场还设有政策咨询台，工作人员“一对一”开展就业指导，详细普及就业政策。与此同时，直播带岗活动与现场同步启动招聘，这种新的招聘方式让更多有求职意向的“网友”通过主播的镜头屏对屏了解岗位信息，打破了传统招聘会的空间限制，解决更多就业问题。

本次招聘会线下参与人数为2892人，投递简历数136份；直播带岗活动观看人数为30206人，投递简历数325份。

截至目前，线上招聘会参会企业51家，提供岗位1831个，浏览人数4383个，投递简历数210份，取得了圆满成功。

下一步，新村街道将继续加大政策宣传力度，完善服务体系，通过“就业服务智港”平台，持续为企业和求职者提供有力的政策支持和优质的就业服务。（新村街道供图）