津滨网讯（记者 张倩 摄影报道）今年9月以来，驻新区央企中交一航局城交公司团委组织开展第四届青年“五小”创新创效活动，掀起了青年创新创效的热潮。在近日举行的创新创效答辩会上，10名青年代表携10项来自建设一线的小设计、小发明、小改造、小革新、小建议，从线上进行了介绍、展示，展现了新时期青年同时代发展同频共振，在岗位中进行技术创新的精神。

记者了解到，该活动在青年员工范围内围绕勘察设计、施工生产、经营管理、运营服务等征集创新成果，仅一个月时间便征集到青年创新成果64项，内容涵盖技术质量、安全环保、设备改造、降本增效等多个方面，覆盖地铁、公路、市政等多个领域。

答辩现场，一项名为“一种可以降低除尘设备噪音的小创新”创新实践颇受关注。项目负责人刘便标告诉记者，一些必要的大型设备如除尘机等在运行过程噪音大，存在一定程度的扰民问题，同时，也影响了现场正常施工。该装置分为隔音箱、隔音管、加强隔音段几个部分，既便于安装拆卸，装备式结构还可随意调整消音管长度，根据现场实际条件也能随意调整其占地面积，达到调控降噪的目的。“使用这款装置后，施工设备噪音由128dB降至68dB，大幅度提高每日施工功效。”

此外，一款“可控制地下马上钻进深度的限位装置”也频频收到专家们的询问。“它的效益点是什么？”“它的应用范围？”“它的实效怎么样？”……据该装置的成果负责人孟樊杰介绍，该装置设计灵感来自于跳绳计数器与密码锁开锁，以圈数转动带动数字变化，最终启动限位器。“该装置利用电子控制机械完成地下钻进施工，可实现精准控制，同时，也能避免因超深而造成的资源浪费、欠深造成的质量不合格问题，具有成本低、效率高、创效明显等优势。”项目负责人介绍道。

记者了解到，城交公司始终重视青年人才培养工作，切实发挥青年人才创新创效作用，自2020年青年“五小”创新创效活动启动以来，企业已征集青年成果187项，参与的青年人数达1000人次，营造了全员创新的浓厚氛围。今年，盾构创新工作室、青年成长工作室揭牌成立，这也是天津市首家集盾构施工攻坚、青年员工培养为一体的工作室。工作室成立以来，以技术攻关、人才培养、技改技革、成果推广、工匠传承为主要工作内容，通过“云培养”“云带徒”、技术比武、技能竞赛、“五小”创新、课题攻关等方式，充分发挥专业人才“传、帮、带”作用，带动青年快速成长，为企业创新发展注入了活力，为企业高质量发展提供了可实施、可复制的经验。