津滨网讯（记者 程菲 通讯员 郝艳军 毕晓健）“或许很多人听腻了电焊时迸发出单调的声音，看腻了四处飞溅的焊花，而我本着干一行爱一行的热情，始终对这份工作甘之如饴。”获评“全国技术能手”称号的苏衍福说道。

苏衍福是海洋石油工程股份有限公司设计院焊接实验室电焊工高级技师、集团公司所属单位技能专家、国家高级职业技能鉴定高级考评员、国家职业技能竞赛裁判员、嘉克杯国际大赛金牌教练。

大赛评审

获奖的消息传来，认识他的人都说，这是坚守匠心的他，用25年时间沉淀和积累的结果，获此称号，苏衍福实至名归。

蓝海焊将，25年为国铸“长剑”

黝黑的脸庞，结实的身板，性情朴实得像家乡那片高粱；一闲下来就浑身不自在，一根接一根地吸烟，可是一走进施工现场，拿起焊枪，眼里立刻就有了光……

这就是苏衍福，一名用一世执一事的蓝海焊将。

自1997年参加工作以来，他深耕蓝色国土，用掉的焊材达40多吨，连起来可绕北京五环三圈；焊缝长度超10万米；他参与建造的蓬莱19-3一期、二期工程和深水起重铺管船4000吨吊机建造工程等6个项目，获国家优秀焊接工程大奖……

试验件焊接

他经手的焊件，不仅内部质量牢靠，外观也精美如工艺品。有人问他的绝招是什么？他笑笑说：“哪有什么绝招，就是平时苦练、上阵用心而已。”

为了练好电焊这门手艺，苏衍福把别人喝茶的时间都用在“充电”上。有很长一段时间，他的工作服经常会烫成筛子眼，皮肤上烫出了一个个伤疤，抡大锤的手也磨出了血泡，每天回到家，身体像散了架一样……“和别人相比，可能我更平凡，所以才更努力。”25年来，从焊工到领班，从领班到班长，从中级工到高级工，从技师到高级技师再到公司专家，他像老黄牛一样能吃苦、肯吃亏地默默努力着，用自己的坚韧不拔和持之以恒追赶“快马”，终成中国海油顶级焊将。

2021年6月，由我国自主研发建造的全球首座10万吨级深水半潜式生产储油平台“深海一号”能源站吸引了全世界的目光。该平台是国内首次采用聚酯缆系泊系统和深水钢悬链线（简称SCR）立管系统的深吃水半潜式储卸油平台，高质量焊接是SCR立管海上安装中最关键的技术之一，能否开发出高质量焊接工艺，事关我国海洋油气开发能否真正迈入1500米水深的超深水时代。

国产化焊材工艺开发

焊接工艺开发需要技能顶级的焊工施焊，苏衍福就是这些顶级焊工之一。200多个日日夜夜，以苏衍福为代表的攻坚团队成功完成56组WPS、35组PQR的SCR焊评开发，并使我国自主研发的全自动焊技术，首次在超深水海管项目中得到成功应用……这些“零突破”为“深海一号”早日投产提供了坚强的技术保障。

近两年，他围绕破解“卡脖子”难题，积极参与“海基一号”深水导管架陆地建造关键焊口质量控制方案的编制，流花11-1/4-1油田二次开发项目深水导管架用国产S420超高强钢焊接工艺开发等，为我国海洋石油重大工程焊接工作的高质量开展提供坚实保证。

此外，他参与以我国首个浮式LNG项目9Ni（9%含镍量）低温钢焊接工艺开发为代表的一大批“绿色制造”，积极助力我国实现双碳目标、建设美丽中国。

焊接专家，赋能“高效、先进、快捷”生产线

在科学技术日新月异的现代社会，具有“工匠精神”的优秀产业工人在生产中的创造力和能动性依然举足轻重。

苏衍福就是这样一位大国工匠——作为海油工程焊接专家，他不仅是流水线上建造大国重器的“螺丝钉”，也是生产线优化升级的引领者。

“作为集团公司技能大师工作室的骨干，岗位职责就要求我必须干得了苦力，也玩得转科技。”他说，“1985年，中国海油铺设第一条管线，用了3个月。30多年后，通过应用我们开发的气体保护焊创新成果，重铺这条管线仅用一周时间。”

国家“一带一路”泰国ZAWTIKA项目遇到焊缝坡口角度小、传统二氧化碳焊接工艺无法触及根部焊道的瓶颈，苏衍福又通过自己19元买来的二氧化碳焊接小喷嘴，破解了施工现场上万元也难以及时解决的燃眉之急。

像这样的“金点子”，仅最近5年，苏衍福就推出了20余项，包括一项半自动火焰切割装置的改造，每年节约机加工成本20余万元，以及可以让双枪并发焊接组块甲板等焊接工艺，创效上百万元。

多年来，苏衍福参与了水下焊接、金属粉芯焊丝封底焊和国产S420超高强钢等焊接新工艺开发16项；拥有发明专利1项、实用新型专利8项；获科技进步奖、技术革新奖和优秀技师创新成果奖21项；发表论文18篇。其中，他参与气体保护焊代替无气体自保焊工艺，开发成功后，成功应用海底管道短输管线铺设，仅在公司2016年度一段3.6公里海底管线的铺设任务中，就取得焊接一次合格率达到99.5%的质量和降低生产成本费用15万元的良好效果。他参与开发的新型焊材海底管道全自动焊接工艺，直接降低采购成本约17%，减少供货周期30天，且在东方13-2、浙江石化、文莱恒逸项目中推广应用，节省焊接成本300余万元，并使我国海管焊接在短短数年里完成“全手工、半自动、全自动”三连跳。

金牌教练，以匠品育匠人

一年前，在第九届“嘉克杯”国际焊接大赛中，一举拿下5个单项金奖和团体金奖“大满贯”！

半年前，在天津举办的第二届“海河工匠杯”技能大赛中，包揽焊工赛项前三名……

不久前，在第十届“嘉克杯”国际焊接大赛中，勇夺5个一等奖、7个二等奖和5个三等奖 ，并以总积分第一的成绩，连续6届斩获团体金奖……

这一组组几乎“0对手”的辉煌战绩，属于海油工程夺冠“梦之队”，也属于他们的金牌教练团队。

最近十年，苏衍福主编的《焊工零基础操作与禁忌—速成篇》一书，极大缩短了焊工的培养时间。作为国家职业技能鉴定高级考评员和安全作业实操考评员，他积极参与职业技能鉴定考评、题库修订和中国海油技能培训课程体系框架（电焊工）开发项目，以及电焊工培训课程的编写和审核等，铺就高级技能人才职业发展“高速路”。

此外，作为集训指导“王牌教头”，他指导参赛选手在国内外各类大赛中脱颖而出，取得一等奖12人，为公司捧回6次团体金奖，累计斩获个人奖项（海油工程天津地区）80余人次，徒弟中荣获全国技术能手1人、全国青年岗位能手2人、天津市技术能手3人。

指导徒弟

为了给所指导的选手积累竞技经验，早已过了竞技的黄金年龄、手抖了、眼花了、体力也跟不上了的他，不惜亲自下场参加比赛，并于2020年底，在天津港保税区焊工大赛中取得了第二名的好成绩。

由于业绩突出，2020年、2021年他连续两次被嘉克杯国际焊接大赛组委会、中国职工焊接技术协会等8家组织联合授予“金牌教练”。

气焊指导

党的二十大报告提出，加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。集团公司党组书记、董事长汪东进也强调，要立长志、练内功、抓协同，纵深推进人才兴企战略，在更高起点、更深层次、更高水平上，奋力谱写人才高质量发展新篇章。

作为一名产业工人的苏衍福说：“我将持续强化技术攻关和技能传承，奋力为践行‘把装备制造牢牢抓在自己手里’提供坚强保证，为建设海洋强国，保障国家能源安全作出更大的贡献。”（海油工程设计院供图）