津滨海讯（记者 张广艳 报道 李楠 摄影）11月20日，新区国有企业经营管理人才（青年人才）专题培训班在滨海文化中心开班。各开发区和区直属一级、二级国企负责人，相关业务分管领导、部门负责人、青年业务骨干等共计300余人参加。

据了解，此次培训班是新区国资成立以来组织的规模最大、层次最高、内容最丰富的一次培训活动。根据区委组织部和区国资委人才培训安排部署，此次系列专题培训旨在深入实施滨海新区国有企业改革深化提升行动，落实区国企座谈会会议精神，增强国有企业经营管理人员责任感和使命感，提升国有企业领导人员综合管理能力，提升企业青年人才综合素质。同时，培训紧紧围绕深化国资国企改革、国企市场化和经营管理能力提升、债务化解、风险防控等实战型内容开展培训，进一步凝心聚智，提振做强做优做大国有资本和国有企业的信心决心，提升产业规划、防范化解风险和自主研发能力，共谋国资国企改革和高质量发展。

根据计划安排，此次培训班学制共5天。课程内容涵盖了国有企业税务筹划、公募REITs及类REITs产品及操作实务、国企债务风险管理及化解、经营管理人才引用、企业上市及合规管理等内容，邀请了高校、市属企业领导人、全国行业专家进行授课。

在开班第一课上，本市第一家在北交所上市的天纺标有限公司党委副书记、总经理吕刚以“融入双循环-天纺标公司发展机遇与挑战”为主题进行深入浅出的讲述，并分享企业发展的实际案例。参训人员纷纷表示，培训班围绕国企改革、企业市场化经营、高质量创新发展等方面设置一系列课程，内容系统性强、实用性强、针对性强，对于企业各级管理人员更好提升工作能力、拓展视野、增强本领起到很强的指导作用。

新区国资委相关负责人在开班致辞中表示，建设一支高素质国有企业经营管理人才队伍是国有企业高质量发展的重要保证。希望参训人员充分认识举办培训的重要意义，提升水平，做到学有所获，学有所思，学有所用。同时，做好吸收运用，积极转化，企业领导人员和各级各类人才尽快树立市场化经营理念，通过树立市场理念，完善公司治理体系，深化市场机制改革，提升经营管理能力，用实际行动创造新的更大价值，为新区国资国企的高质量发展不断作出新的更大贡献。