津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 张国辉 摄影报道）今年以来，大港油田采油三厂积极实施“党建+”工作模式，不断探索党建与安全生产工作深度融合新途径，全厂1000多名党员干部深入一线班站，着力解决基层安全环保工作的难点和痛点，全力确保安全环保平稳受控。

在前不久组织开展的入冬安全大检查中，由厂机关各专业部室党员干部组成的检查小组，对各作业区生产现场、作业现场进行检查督导。在半个月的时间里，他们的足迹遍布百里油区大小场站，共计对全厂范围内的班站、井点，以及施工作业现场开展检查。对检查出的问题，采油四厂建立起问题整改进度跟踪运行大表，严格落实责任人、责任部门，明确整改时限，并对查改问题情况进行严格通报。

“对于油田生产单位来说，安全生产大于天。在这样的关键时刻，党员干部就必须义无反顾地站出来，带动引领员工群众坚持做好各项安全工作，不断夯实安全生产根基。”采油三厂的党员干部是这样说的更是这样做的。全厂党员干部带头履行“一岗双责”责任，充分利用节日慰问、现场调研等机会深入基层开展安全承包点履职工作。在中秋、国庆节前安全履职工作中，基层单位党员领导干部更是以积极履行职责、查找隐患风险、确保生产安全为己任，共查出隐患问题和建议200多项，守土有责、守土尽责，已成为采油三厂安全管理工作的常态。

“这个压力表再有几天就到期了，记得及时和作业区联系更换……”小集联合站党员张勋在污水处理泵房开展例行检查时对操作工人嘱咐道。为确保秋冬换季原油生产的顺利进行，采油三厂作业二区将辖区内场站划分承包，机关党员干部主动走进作业区生产现场，向班站员工传达安全形势、文件制度，现场开展标准化操作培训和安全知识相关培训，跟随班组员工开展日常巡检，共同查找安全隐患，并对存在的问题进行持续跟踪，直至问题彻底“清零”。

集输作业区的党员带着安全警示案例干部深入基层井站，认真与每一位岗位员工开展“一对一”谈话，了解他们的工作经历和对安全的认识，对身边违章案例进行深刻剖析，用讲解事故案例、剖析事故原因的方法，让基层员工体会到安全工作的重要性和必要性，从中吸取教训，变被动抓安全为自主保安全，为原油上产筑起牢固的安全屏障。

针对基层员工在秋冬安全技能和隐患辨识中存在的短板，作业五区以党员带动引领为抓手，大力开展“培训内容在岗位上查找、标准化操作在岗位上进行、培训效果在岗位上体现”的“三在岗”培训活动，将安全操作落实到生产实践的点滴当中，引导每位操作人员都能将生产中存在的风险“认”出来，把进行作业时的风险“讲”出来，形成了“讲解有事物、分析有对比、落实有效果”的良好氛围。