为适应新形势、新任务的要求，不断提高金融服务质效和干部员工素质水平，结合分行实际工作情况，中国进出口银行天津分行积极开展学习型单位建设活动。

一直以来，该行高度重视干部队伍素质建设，并将创建学习型单位作为转变工作作风、提高工作效率的有效途径，着力打造一支有想法、有能力、有担当的高水平干部队伍。该行进一步丰富图书室书籍，在广泛征求意见的基础上，分种类、分领域精挑细选，采购了经济、社会、历史、人物传记等方面的大量书籍，努力丰富干部员工精神文化生活，培养良好的阅读习惯。同时，通过自学、集体学习，以及内外部培训等多种方式，真正将学习落到实处，实现个人素质和工作质效的全面提升。

下一步，该行将持续创建学习新场景，营造全员学习的文化氛围，不断增强学习的主动性和积极性，全面提升干部员工“学、思、做”的能力，为做好政策性金融服务奠定坚实基础。