津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 王洪珍 摄影报道）一直以来，大港油田采油一厂输注作业区将党建工作与生产经营深度融合、一体推进，以“有热度、有力度、有温度、加速度”的“四度”方式，推进党建工作见行见效。

作业区党支部通过“三会一课”，确保党员学习教育“常态化”，以开展红色讲堂、大讨论、党员示范活动等形式融会贯通学；利用“港油灵通”“铁人先锋”“学习强国”等信息化平台开展线上学习，将党员干部通过学习产生的信念信心、热情激情转化为攻坚克难、干事创业、争创一流的具体行动。

通过党建学习，党员干部和员工们精心制定作业区重点工作分解落实运行表，严格生产运行管理，结合季度、月度工作重点，提前制定月度运行计划，通过每日晨会、交接班会对每日工作细化落实；强化岗位职责落实，加强日常巡检工作，推行精细化巡检，落实报警信息和日常巡检的联动机制，提高巡检质量。

以为职工群众办实事为宗旨，以“讲思路、寻出路、定举措”为目标，作业区党支部着力解决一线班组安全生产发展面临的困难和问题，认真落实“一切为了生产，一切为了员工”的理念，把“我为员工办实事做好事”活动落实到现场调研、员工帮扶等工作中，着力解决员工关心关切的困难事和烦心事，确保员工以昂扬的斗志投入各项夺油上产活动中。

此外，作业区党支部将党建工作与创新创效和低成本运行紧密结合，从安全预警系统升级、设备维护、工艺流程改造、日常监管等细节入手，优化生产，降低成本；专家和技师深入现场细查能耗“出血点”，开展节电、节气、节水、节药专项优化，提高了生产运行效率，让党建工作在一线基层生根见效。