津滨网讯（记者 张伟婷）为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，带领高新区广大职工在各自岗位上创新创效、建功立业，高新区总工会自今年2月份修订出台《天津滨海高新技术产业开发区总工会劳模和工匠人才创新工作室管理办法》，进一步健全了劳模荣誉获得者领衔的“劳模创新工作室”、技术带头人领衔的“工匠人才创新工作室”和鼓励一线职工参与创新的“职工创新创效工作室”三个梯次创新创效鼓励平台。经过近2个月的创建工作，于4月底表彰高新区级各类创新工作室69个。此外，在滨海新区星级创新工作室评定中，高新区上报的8个工作室获得星级评定，其中三星级2个，二星级4个，一星级2个。

依照相关政策，高新区总工会对本次命名的每个高新区级劳模和工匠人才创新工作室拨付2万元初创金，每个职工创新创效工作室拨付1万元初创金。滨海新区总工会对获得滨海新区三星级评定的工作室每个奖励15万元，二星级工作室每个奖励5万元，一星级工作室每个奖励1万元。此外，为进一步鼓励创新创效活动的开展，高新区总工会对获得滨海新区星级评定的工作室按照1:0.5的资金进行一次性匹配。经过严格审定、简化程序，共计191.7万元奖励资金现已全部兑现，为各工作室开展创新创效活动及时提供资金保障。

下一步，高新区总工会将继续在全区范围内大力开展职工创新创效活动，通过开展“匠人计划”培训班、实地走访调研等方式，进一步规范工作室开展创新活动的软硬件标准，引导劳模和工匠人才发挥传帮带作用，勇于创新、善于突破，鼓励广大一线职工积极参与创新活动，为所在单位、行业、领域创造更大经济效益和社会效益，为高新区高质量发展做出新的更大贡献。