津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 王志轩 摄影报道）一直以来，大港油田采油二厂团委始终坚持把创新作为引领企业发展第一动力，铆足干劲、狠抓创新，揭榜挂帅、真抓实干，全面激发创新发展新动能。在创新实践中，多措并举为青年成长成才扶梯子、搭台子，鼓励青年发挥才智、勇挑重担，为采油厂高质量发展注入青春动能。

厂团委通过开展主题团日、青年座谈会等形式，不断提高青年思想水平，使青年“心”有方向。组织青年典型和劳模先进深入基层班组进行形势任务宣讲，引导青年员工充分认清当前的生产经营形势，将为油而战、提质增效的理念渗透到每个单位、每个班组、每名青工心中，激励青年员工践行“我为祖国献石油”初心，紧紧围绕生产经营中心任务，从自身做起、从岗位工作的点滴做起，脚踏实地工作，为采油厂发展贡献青春力量。

坚持平台搭建，让青年“能”有舞台。通过开展青年职业规划演讲比赛，使广大青年更好地了解自己，认识自我，找准自己的奋斗目标，让青年人才在“规划”中成长，进一步激发青年学习成才的积极性；与培训学校紧密结合大力推动技能比武、技术讲座等活动，为青年技术人才提供更多的学习和交流机会，提高青年业务水平和综合素质；坚持把导师带徒作为加强青年人才培养的有效途径，采取“传、帮、带”的形式，开展传经验、帮思想、带技术等活动，帮助青年技术人才尽快成长成才；鼓励青年技术人员立足本职岗位，积极开展技术革新和技术攻关，努力实现科技成果的转化。

坚持“典型引路”的工作方法，积极挖掘青年先进典型，以身边的先进带动更多青年投身于采油厂高质量发展中，有效提升青年队伍的整体素质和战斗力。同时，通过大力宣传青年先进典型事迹，通过身边人讲述身边事的方式，让青年人才看到努力方向，掀起学习典型、争当先进的热潮，激励全厂广大青年发扬“敢于超越、敢为人先”的青年精神，以更加饱满的热情投入到生产经营工作中去。