津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆）日前，大港油田科研单位2022年“提质增效我先行”党员示范项目评比大会在大港油田勘探开发研究院召开，通过分享提质增效经验做法，精准赋能支撑提质增效高质量发展。会议的召开还标志着大港油田科研单位党建工作组正式建立。党建工作组涵盖大港油田公司勘探开发研究院、采油工艺研究院、石油工程研究院、经济技术研究院和东方地球物理公司大港物探研究院五个成员单位，包含50个党支部，810余名党员。

大港油田各科研单位党委共同致力探索“党建引领、行业领跑、产业链接、共促互赢”基于组织协同的基层党建工作新机制，推动各单位之间常态化开展党建工作交流互助。组建过程中，各成员单位充分听取基层意见、建议，丰富党建工作协作组的工作内容，讨论形成《大港油区科研单位党建工作组协作规则（试行）》，进一步明确党建工作协作组的组织框架和工作职责，制定沟通联系、轮值负责、议事决策、定期活动、改进提升等五项工作机制，紧密结合实际，创新方式方法，丰富载体内容，充分利用各成员单位的优势资源常态化开展各项交流活动。

大港油田科研单位党建工作组将以开展政治理论联学、资源信息联享、党建交流联办、人才队伍联建、业务发展联促、工团活动联动的“六联”为抓手，释放党建引领磅礴动能，建强党的基层“细胞”，实现“党建+”的有机融合，打造科技创新、提质增效的强力引擎，构建形成科研单位党建和中心工作融合发展新格局。同时紧密围绕科研生产经营工作，充分发挥各成员单位科研平台的整体优势，创造性地开展各项工作，共同提升党建工作质量，为公司一流数智油田建设和改革转型高质量发展做强支撑保障。（大港油田公司供图）