天津聚焦“一老一小”需求 促进医疗能力升级

稿源:​ 天津日报   编辑:白璐   2022-08-22 14:37

加强儿科人才队伍建设

截至2021年年底,我市每千名儿童拥有儿科执业(助理)医师0.803人,超过“十三五”期间达到0.69名的要求。

开展老年护理人员培训

建立市、区、医疗机构分层级培训体系,培养老年护理专业人才,增加老年护理资源供给。

聚焦“一老一小”就医、护理需求,多措并举全力促进医疗能力“升级”。近日,从市卫生健康委获悉,我市采取加强人才队伍建设、发挥市级专科医院龙头作用、盘活现有医疗资源等方式,着力补强全市儿科医疗服务能力;同时,初步构建以机构为支撑、社区为依托、居家为基础的老年护理服务体系,逐步满足老年患者多样化、差异化的护理服务需求。

市卫生健康委医政医管处处长徐卫国介绍,我市加大儿科医师招聘和培养力度,给予财政专项资金支持和政策倾斜,加强儿科人才队伍建设。截至2021年年底,我市每千名儿童拥有儿科执业(助理)医师0.803人,超过国家卫生健康委提出的“十三五”期间达到0.69名的要求。以儿童医院两个院区为龙头、以综合性医院儿科为主体、以妇幼保健和基层医疗卫生机构为基础,健全儿童医疗卫生服务体系。据近年来秋冬季儿科就诊高峰监测数据显示,我市儿科医疗资源供需总量相对均衡,能够基本满足我市儿科诊疗需求。另外,由市儿童医院牵头与我市18家医疗机构建立儿科医联体,形成医联体内医务人员技术派出和进修培训双向流动机制,并在儿科医联体内调拨使用儿童医院院内制剂满足儿童用药需求。

徐卫国介绍,我市自2020年开展老年护理人员培训,建立市、区、医疗机构分层级培训体系,培养老年护理专业人才,增加老年护理资源供给。截至今年8月,开展全市老年护理同质化培训4期,覆盖全市48所三级医疗机构及16个辖区,累计培训61186人次。市卫生健康委还联合多部门规范医疗护理员培训,充实老年护理队伍,已探索医疗机构和医学院校合作培养首批96名医疗护理员。同时,开展“互联网+护理服务”、延续性护理服务等拓展护理服务领域,并发挥基层医疗机构作用,为老年人提供综合、连续、协同的基本医疗、基本公共卫生和个性化健康管理服务,有效提升老年人就医获得感。


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