津滨网讯（记者 邓娟 通讯员 杨婧 摄影报道）连日来，新港街道党工委准确把握新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断创新基层党建引领基层治理工作，打通服务群众“最后一公里”，高效统筹疫情防控和经济社会发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

以学促进 提升基层党建效能

观红色电影、举办“心向党”书法展、开展公益共建活动……近段时间，新港街道认真开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作。全街自上而下掀起学习热潮，通过领导带头学、党员干部集中学、党组织层层学、微信群线上学等方式，打造出“固定课堂”“流动课堂”“红色课堂”“实践课堂”，形成从教到学、学以致用的完整链条。

“我们在社区设立‘社区党员示范岗’‘新时代党员先锋实践站’，让党员先锋模范形象在基层闪亮发光，带动更多社区居民共同参与社区治理。”新港街道相关负责人告诉记者，街道还通过推动党员“亮身份”，引导党员下沉社区服务“亮责任”，优化考核评价机制“亮实绩”，增强党员意识，强化责任担当，推动党建引领基层治理向纵深发展。此外，新港街道积极探索推广“党建+红色物业”“党建+红色业委会”“党建+红色志愿者”等创新党建形式，让辖区居民全方位感受到党组织的温暖和服务。

凝聚合力 奋力夺取“双战双赢”

自疫情防控常态化工作开展以来，新港街道党工委主动作为、积极应对，让党旗飘起来、党员徽章亮起来、党员干部站出来，为实现疫情防控和经济社会发展“双战双赢”凝聚起强大的“红色合力”。街道及各社区、各单位将“我为群众办实事”作为深化开展主题学习宣传教育实践活动工作的抓手和落脚点。针对社区核酸筛查、疫苗接种、流调排查等疫情防控重点工作，全体党员干部化身“多面手”“全能兵”，利用工作间隙和周末休息时间扫楼、扫户进行动员宣传，确保应接尽接、应检尽检、应查尽查，为群众解决“急难愁盼”问题，筑牢疫情防控的铜墙铁壁。

为打好经济发展“主动仗”，新港街道建立健全网格化管理机制，将街道辖域网格优化为16个企业网格，明确驻场服务专员责任、细化任务，达到纾困、强企、惠企的效果。新港街道还成立招商工作专班，梳理各类招商线索，做好完善配套服务措施，落实相关税收优惠政策，同时，围绕区委“1+5”文件明确的工作任务和“十四五”时期的发展目标，对照任务分工，加紧制定工作方案，确保有目标、有方向，推动辖区经济平稳有序发展。

高效协同 激发“大党委”新活力

去年7月，碧桂园旗下泰达城投物业正式进驻新港街道所属的9个社区的26个老旧小区，全面接管小区物业管理工作。“自接管以来，泰达城投物业依靠社区‘党建红网格’，主动接单认领任务，积极开展志愿服务，为社区治理增添‘红色’动能，形成共建共治共享’一盘棋’，真正打通了党组织联系服务群众‘最后一公里’。”新港街道相关负责人介绍说，在街道努力构建“大党委”基层治理模式下，街道工委充分发挥社区党组织统筹协调各方、领导基层治理的作用，通过社区、业委会、物业企业党建工作深度融合、资源共享，形成社区治理合力。

为解决近开里、新尚里两个社区“停车难”问题，新港街道通过“吹哨”召集有关部门多次召开整改工作调度会，充分听取居民诉求和建议，进行集中调研分析，最终制定车位施划最优方案，增加停车位500余个，有效解决了困扰居民多年的难题。

一般问题接单快速办，跨部门问题联合协同办，超事权问题提级办……今年以来，新港街道进一步完善“党建引领 吹哨应哨”工作机制，着力强化街道、社区两级联动，形成“党建引领、网格治理、多元参与、共建共治”的生动局面，各部门之间协同联动解决问题的效率得到大幅提升，居民的幸福感和获得感进一步增强。