津滨网讯（记者 王连昆）今年以来，滨海新区政务服务办坚持廉政工作常态长效，重视文化浸润，规范内部管理，建立并推进“清廉审批”工作机制，牢记政治本色，突出清廉文化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从增强底色、突出特色、提升成色三方面发力，着力打造改革创新、依法依规、公正公开、廉洁高效的政务服务环境。

提升监督管理成色

坚持“规定动作+自选动作”相结合，区政务服务办逐步构建起“源头防控+过程管理+制度约束”三位一体风险防控体系，努力实现全方位、全过程监督，不断提升监督管理成色。

“您好，这是您的排污许可证，请您拿好……”在区政务服务办制证中心，每天都有申请人来领取证照。作为全国首个全流程自动化管理制证中心，该中心通过“物联网+云储存”技术，对证照模板、打印、盖章、发放等环节进行集中管理，各环节环环相扣，互不干涉，由原来行政审批受理、审核、批准的“三分设”优化为受理、审核、踏勘、批准、制证的“五分设”，实现行政审批“车间式流水线”作业模式的闭环管理，从体制机制上规避廉政风险，打造阳光政务。

同时，滨海新区政务服务办统一制定了《滨海新区行政审批事项办事指南及标准化操作规程（SOP）》，以流程管理切实防范廉政风险，针对每名党员干部建细建好廉政档案，有效防范舞弊和预防腐败，提高公共服务效率和效果。

突出清廉文化特色

区政务服务办主动丰富廉洁文化优质产品和服务供给，拓展利用廉洁文化资源，将清廉文化做在平常、抓在经常，变“灌输式”教育为“沉浸式”教育。区政务服务办三楼走廊“警钟长鸣”宣传栏上，一个个鲜活的案例、警醒的话语，让党员们心灵深受触动。在印有“政务人廉洁履职承诺”签名墙上，班子成员带头做表率，带领党员干部郑重签名并承诺，增强了清廉履职的仪式感，清廉文化的氛围充盈在区政务服务办的各个角落，真正在“润物无声”中以文化人、以文育人。近年来，组织机关党员干部召开警示教育大会3次，集中观看警示教育片8次，党组书记专题廉政党课3次、正反面案例通报10余次，实地参观警示教育基地1次。

增强全面从严治党底色

滨海新区政务服务办将“清廉审批”建设创建纳入党风廉政建设和反腐工作重要内容，制定 《区政务服务办加强“清廉审批”建设实施方案》《 审批服务“十不准”》并上墙公开，接受群众监督。党员干部认真学习，做到知责于心、担责于身、履责于行，把廉洁思想、廉洁文化、廉洁制度、廉洁纪律融入到政务服务、行政审批的具体实践中。

下一步，区政务服务办将坚持“不为不办找理由，只为办好想办法”，以服务对象为中心，创新优进，打造优质营商环境，充分总结“清廉审批”建设经验，以点带面、抓纲带目，坚持边推进、边完善、边规范，形成一套可复制、易操作的“清廉审批”建设标准，实现“清廉审批”建设向纵深推进。