津滨网讯（记者 周华婷）近日，人力资源和社会保障部、文化和旅游部印发了《关于表彰全国文化和旅游系统先进集体、先进工作者和劳动模范的决定》，公布了全国文化和旅游系统先进集体、先进工作者和劳动模范名单。滨海新区文化和旅游局副局长贺淑荣，被授予“全国文化和旅游系统先进工作者”荣誉称号。

贺淑荣是一名深耕文旅战线16年的“老兵”，16年立足岗位，勇挑重担，敬业奉献，一心为民。作为农工党党员，她坚决拥护中国共产党的领导，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“三牛精神”，秉承文化铸魂、文化赋能，推进文旅融合，为滨海新区文化和旅游工作开创新局面作出了突出贡献。

守正创新 善当“拓荒牛”

进入12月，“文化随行——公共文化服务百姓互动数字平台”又发布了各类文化场馆新的活动预告和最新文化动态，市民通过“文化随行”网站、公众号、App随时随地都能了解文化信息、自主便捷地选择感兴趣的活动，还可以观看网上的展览、演出等。记者了解到，贺淑荣致力于推动文化和科技融合创新发展，带领团队开发的“文化随行——公共文化服务百姓互动数字平台”，早在2018年就已是国家公共文化服务体系示范项目。推动文化和旅游融合发展，啃最硬的“骨头”、攻最难的“山头”，在她和团队的积极努力下，滨海新区入选国家首批文化和旅游消费试点城市，智慧山创意文化产业园区取得国家级文化产业示范园区的创建资格，滨海新区图书馆在公共服务机构功能融合试点工作也取得新成效。此外，她坚持以文塑旅、以旅彰文的理念，积极推动打造滨海特色旅游发展。立足本岗，支持国家海洋博物馆成为国家4A级旅游景区，助力中新天津生态城创成国家全域旅游示范区，推动经开区创建天津市全域旅游示范区，港口工业海上之旅等9个单位被评为天津市工业旅游示范基地。

几年来，贺淑荣牵头组织开展课题研究，创立了公共文化服务引领有核心、阵地有属性、设施有内涵、队伍有信仰、服务有温度、供给有导向、产品有思想等“十个有”滨海模式。倡导社会力量参与公共文化服务，引导滨海美术馆、泰达街道综合文化站社会化运营，服务效能成倍提升。为更好地满足群众精神文化需求，拓展公共文化服务机构互联互通模式，以滨海新区公共图书馆矩阵、滨海新区文化馆（站）集群、滨海新区博物馆发展联盟等实现全区文图博单位跨界合作联动，组团服务。她探索优秀传统文化传承创新发展，推动形成了从举办评剧少儿传习班、戏曲进校园到编写传唱教材和光盘，到创办滨海少儿评剧节，带动京津冀黑吉辽蒙等省市的少儿评剧传承发展传播体系。

为民服务 甘当“孺子牛”

这两天，滨海新区2022年春节联欢会正在面向广大市民征集原创诗歌作品，贺淑荣忙着“滨城春晚”的策划和组织，几年来，“滨城春晚”已经成为“滨城”百姓春节必享的文化饕餮。贺淑荣坚持凝聚群众、引导群众，培育服务品牌，做到以文化人、成风化俗，推动滨海艺术节、天津市青年新歌手大赛、滨海全民阅读节等各类重点文化品牌不断创新，提质升级。

几年来，她致力加强基层队伍建设，组织实施名馆长、名馆员培养工程，推动建立享受区财政补贴的文化管理员队伍，并形成制度保障。请名家讲课培训辅导，也带头让文化干部走上讲台，共同提升服务队伍的综合素养与服务能力。坚持党建引领，带领身边的同志干在一起，在两年一次的全市公共文化服务体系建设评估考核中，连续三次取得全市优秀等级的好成绩。

艰苦奋斗 乐当“老黄牛”

记者接触和采访过贺淑荣多次，总能感受到她满腔的工作激情和拼搏精神，事事做先锋，时时做表率，事关工作，从来没有上下班的界限，从不计较份内份外。“她是我们文旅系统公认的‘拼命三郎’。”同事们这样评价贺淑荣。她勤奋敬业、默默奉献，用人格力量感染和温暖周围的人。

2020年疫情防控期间，她从大年三十早晨至初一凌晨一直坚守岗位，在全区文化场馆疫情阻击战、复工营业、疫情防控工作常态化等工作中，始终坚持一抓到底，经常到各个场馆检查落实。在组织“文化新生活”全国优秀广场舞展演、中日韩文化产业发展论坛等重大活动中，在推动全区创建国家公共文化服务体系示范区、生态城创建全域旅游示范区、全国扩大城乡居民文化消费试点城市等工作中，她做到了“不为不做找理由，只为做好想办法”。

“我的工作信条是敬业、业精，努力成为本职岗位上的行家里手，我希望通过我们文旅人的辛勤付出，能够让滨城人和来到滨城的人，感知诗与远方的达观与美好。我希望通过助力美丽‘滨城’建设，能够为津城、滨城的高质量发展做出点滴贡献。”贺淑荣对记者说。（图片由滨海新区文化和旅游局提供）