津滨网讯（记者 戴枭翔 报道 张鹏 摄影）自今年2月开学以来，区教体局积极响应滨海新区区委、区政府关于机关党员、干部下沉社区入列轮值号召，迅速调整部门分工，合理分配工作任务，在确保入列轮值与日常工作“两不误”的前提下，将教体局机关52名党员、干部分批次、分节点安排到28个党群服务站入列轮值，接受街道社区党组织统一安排、统一指挥，加强社区疫情防控工作力量，协助做好基层治理和服务群众工作，并将此次工作作为贯彻落实教体局全面从严治党工作会议的有力抓手和推动“纵合横通强党建”工作机制落地的创新方式，引导带动全局党员干部以此为政治体检，锤炼党性、砥砺品质、增长才干，进一步巩固深化拓展教体局“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

急群众之所急 解群众之所困

为适应新冠肺炎疫情防控需要，塘沽区域所有中小学校全部实施统一集中供餐式的封闭管理。这一举措的实施给暂不具备集中供餐能力的汉沽、大港区域学校带来极大压力，学生家长希望为学生集中供餐的呼声愈发强烈。为解决群众当务之急，滨海新区教体局有关部门和学校多措并举，创造条件，为实现学校集中供餐铺平道路。从1月初确定招标公司、发布招标公告，到2月9日开标确定中标企业、考察入围企业，前后只用了一个月的时间，补招了4家供餐企业，开展问卷调查，确定首批集中供餐学校。为了全面掌握各校学生用餐需求，区教体局制作了《大港（含滨海）、汉沽区域学生用餐需求问卷调查》，面向全体学生家长开展问卷调查，最终确定了首批家长需求率最高的7所学校实行集中供餐。制定任务清单、责任清单，明确完成时间，全力推进各项准备工作落地见效。召开专题会议，统一思想认识，明确目标任务。制定工作任务清单，明晰各学校、各部门、各企业每天要完成的工作内容和责任人员。成立三个专项工作组，分工负责，分类指导。强化对新入围企业的督查监管，适应学校配餐工作要求。规范工作流程，有条不紊推进各项工作。按照相关规定要求和日程安排，各校成立了食品安全工作领导小组和学校膳食工作管理委员会。各校在指导教师、包保干部和督查指导人员的帮助下，与配餐企业密切配合，组织全体教师连续四天开展实战演练，不断查找漏洞、总结经验，较为熟练地掌握了各个环节、每个点位、每名人员的工作流程、工作内容和工作标准，最终形成了较为完善的工作方案，为开学正常供餐，打下了坚实基础。加强对新入围供餐企业的督查监管及业务指导，尽快适应学校配餐需求。在2021年2月22日开学第一天，滨海新区大港区域7所学校的广大师生第一次实现了集中在校用餐的愿望。

下沉社区  为群众提供心贴心服务

2021年3月11日，区教体局李忻在下沉社区时，塘沽三中学生小宁（化名）的奶奶因小宁玩手机不学习与孩子发生争执，跑到社区居委会寻求帮助，在了解相关情况后，李忻迅速联系塘沽三中的主管领导，及时沟通，化解矛盾。区教体局李佳在下沉社区入列轮值期间，主动关爱老人，送温暖、送健康，以中新天津生态城重点关爱群体服务平台建设项目为契机，主要针对生态城孤寡和空巢老年人、高龄且生活不便的老年人等群体，提供主动关怀、健康管理、随身监护、生活服务、应急保障、AI服务热线六类服务。区教体局张瑜娟下沉东海社区轮值，排查小区安全隐患、张贴防火宣传单、慰问辖区残疾人……她深入基层群众，倾听居民心声，为百姓办实事，解难题。社区的李阿姨一直想办乘坐公交车的敬老卡，却不知如何办理，正在小区排查井盖安全隐患的张瑜娟听到李阿姨和邻居的对话后，靠前服务，主动向李阿姨介绍登录津滨海-百姓需求，即可解决这个问题，她耐心辅导李阿姨下载软件、指导操作，不到五分钟，敬老卡就申请完成，之前愁眉苦脸的李阿姨瞬间笑逐颜开。区教体局张红利下沉社区入列轮值，正值社区换届选举准备阶段，便主动上前认领了确定社区选举人名单的任务。经认真核查原有的社区居民名单，发现存在诸如房屋户主已变更、同一社区有多套房产的住户重复统计、多名同名同姓的住户不好分辨等问题，张红利利用自身熟悉办公软件的优势，及时更新了住户信息，保证拥有多套房产住户只统计一次，根据身份证号码对重名住户进行了准确标注，确保社区选举人情况真实准确。

2021年3月25日，滨海新区茶淀街道三明里社区组织开展“百万青少年歌颂党——红色印记•感悟初心”党史学习进校园活动。区教体局王瑞军在下沉社区轮值期间参加了本次活动，为学生讲党史知识。区教体局把办好群众身边的每一件小事，作为每一位下沉基层党员、干部的大事，这既是一项民生工程，又是让人民群众从每一件身边事中感受到教育工作者温度的生动实践。

据悉，下一步，区教体局将不断总结提升，完善党员、干部入列轮值机制。建立入列轮值台账，严格入列轮值日常管理，确保党员、干部按时报到、全勤上岗，不能按照规定连续在社区入列轮值的，要及时“补课”或与社区沟通另行确定时间。实行纪实评价，将持续用力加强跟踪了解，结合随机走访、个别访谈等形式，入列轮值结束后由社区方组织按照不同等次及时对机关党员、干部入列轮值时长、践岗履职、纪律作风等情况进行简要评价。纳入日常考核，将跟踪了解、收集记录机关党员、干部入列轮值的表现情况，作为加强支部党建工作的重要依据，作为党员、干部考核的重要指标，进一步发挥党建引领作用，提升教体局党员、干部为民服务能力和水平，为推进新区教育体系现代化贡献力量。