津滨网讯（记者 韩乐扬 摄影报道）自“我为群众办实事”实践活动开展以来，滨海新区公安局航空路派出所结合区域职责定位，始终秉承“接待群众不错时、解决问题不过夜”的承诺以及“企有所需我必应、企有所困我必助、企有所扰我必清、企有所求我必帮”的原则，创新“警企五联”工作法，不断服务经济发展、优化营商环境，努力提升辖区企业和群众的获得感、幸福感和安全感。

警企联建打造红色党建工程

航空路派出所坚持党建引领，将党建工作作为服务区域发展、优化营商环境的“红色引擎”，深化入企服务、党员帮扶等系列品牌活动，不断打造警企联动的红色工程，促进党务警务双向深入融合。今年以来，派出所通过双向联动解决企业、社区各类治理难点问题31处，服务企业、群众380余件。在服务社区工作中传承“红色基因”，推行“学习型、服务型、创新型、奋进型”党建服务工作新模式，将“万名民警进百万家”活动作为支部生活和主题党日重要内容，拓展党建活动基地、党员帮扶阵地，与企业、社区建立基层党建联系点58个，社区民警全部亮明党员身份并公开微信二维码，承诺24小时全时空、全天候服务不缺位，实现党员民警“接待群众咨询不错时、解决群众诉求不过夜”。

警企联治打造橙色预警工程

航空路派出所修订完善《服务保障区域经济发展十条措施》与企业联动共建共治。通过企业三级走访服务、大项目、好项目包保责任制、企事业单位分级分类差异化服务、保安从业单位清理整顿、“警灯闪烁”护企工程、“智慧云防”联动平台，打造全方位企业困难问题实时预警工程，切实做到“项目落到哪里、问题出在哪里、服务就延伸到哪里”。

警企联创打造绿色平安工程

建立企事业单位分级分类差异化服务，对重点单位建立所领导点对点走访联系机制，提供“保姆式服务”，指导企业完善安保方案，做到“一企一策”精准推进。针对打防电信诈骗专项行动，派出所坚持宣传预警为先，梳理出辖区居民区、公寓不同年龄段、职业、文化程度居民的电诈宣传重点，制作简明的个性化宣传“明白纸”助力精准防范宣传，对辖区电诈发案做到每案分析倒查，撰写专门警情提示发给企业社区微信群。2021年以来，航空路派出所通过警企联创的工作新机制，与40余家企事业单位共同创建“无诈企业”、与50余家企事业单位创建“零发案企业”，在全区企事业单位内示范效应凸显，1月至5月份辖区企业电诈立案同比下降10%，居民区、公寓电诈立案同比下降50%。

警企联勤打造蓝色守护工程

航空路派出所将服务经济发展的最终落脚点放在服务企业员工上，配齐配强社区民警和辅警力量，建立派出所、警务室两级矛盾调解室，与管委会劳动仲裁部门、清欠办建立联动机制，推动矛盾纠纷排查化解工作转型升级。针对辖区企业大量招录外地员工的特点，在每个职工公寓择优发动治安积极分子组成“蓝盾护卫队”，统一制服、统一工作职责、统一联动渠道，形成群防群治、联动联调的工作格局。今年以来，“护卫队”协助民警为公寓职工解决治安问题50余起、纠纷135件，有效压降了警情发案，提升了企业务工人员的安全感、获得感和幸福感。

警企联心打造金色助企工程

航空路派出所认真贯彻落实服务经济发展、优化营商环境工作措施，主动延伸服务触角优化窗口服务、重拳出击严厉打击涉企违法犯罪，以实际行动回应企业和群众的新期待。期间，先后对10余家大型企业提出的人才便捷落户申请逐事研究，对集体户单位整建制迁入、应届毕业生落户等集中受理事项开通绿色通道，先后帮助解决了辖区某大型企业集体户立项申报、某国企批量新招录员工大规模落户等紧急需求。(新区公安局供图)