津滨网讯（记者 尹娜 报道 王连昆 摄影）面对今年严峻的就业形势，滨海新区人社局出实招，想办法，出台多项扶持、补贴政策，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，破解高校毕业生就业问题。

天津经纬智图信息技术有限公司位于在天津经济技术开发区，是国内一流的互联网数据服务提供商，今年的毕业季，经纬智图一下子留用了30多名来公司实习的大学生。一方面因为企业需要更多的年轻人充实一线力量；另一方面，新区出台的见习人员留用补贴政策，也让企业在招聘人员上有了底气。

“我们公司属于互联网的行业，本身就是比较年轻化，今年留用的这30多名学生都是通过校企合作， 前期到我们公司实习的大学生，我们也了解到新区对于留用见习人员有相关的政策，给予3000元的补贴。所以我们觉得这个政策还是很好的。”天津经纬图智信息技术有限公司副总经理陈婧说。

“这个政策太好了，解决了我们大学生就业的问题，很感谢国家出台的政策。”已经在天津经纬智图信息技术有限公司工作的大学毕业生张宝苹说。

为实现大学生就业，新区人社局不断出实招，想办法，实现“促就业政策应出尽出，拓岗位办法能用尽用。”

“落实高校毕业生就业政策，鼓励中小微企业民办非企业单位吸纳大学生就业，给予一次性1000元的补贴，同时给予岗位补贴和社会保险补贴，鼓励离校未就业高校毕业生参加就业见习，给予见习补贴和见习留用3000元的补贴。”新区人社局就失业管理室副主任窦书强说。

据了解，到目前滨海新区共有1289人高校毕业生在89家企业参加见习，已留用132人，发放见习补贴645万元。