津滨网讯 “您好，简历上显示您应聘的是我公司操作工程师职位，请介绍一下您的应聘优势……”日前，在天津华慧芯科技集团有限公司会议室，2名面试官正对着电脑屏幕对应聘者进行线上面试。

每年三四月份都是招聘高峰期，为实现疫情防控期间就业帮扶不缺位，生态城将招聘服务从线下搬到了线上，与智联招聘联合打造“生态城人才引进网络招聘平台”，免费向区内企业开放。

华慧芯科技集团是生态城科技创新平台清华大学天津电子信息研究院孵化的一家高新技术企业，致力于高端光电子芯片的工艺研发服务。复工后，企业需要3名操作工程师完成光刻、刻蚀等半导体工艺设备的使用与工艺开发。

据了解，企业所需的操作工程师岗位要求应聘者既具备扎实的专业知识，有较强的动手能力和实操经验，还要熟悉各类半导体工艺设备，且入职后往往要接受培训，选人周期比较长。

企业在正式复工之前，就在生态城网络招聘平台发布了招聘信息，很快就收到80多份简历。“网上招聘速度快、实效强、操作便利，而且面试环节不受地域限制，可以随时与求职者进行沟通。”华慧芯科技集团芯片工艺部总监白国人表示。

生态城网络招聘平台自2月17日上线以来，已有清华大学天津电子信息研究院、全华时代、丹娜生物、美腾科技、泰达航母等32家区内企业和科研机构发布了招聘信息，岗位覆盖了电子信息、旅游、生物医药、人工智能、IT服务等15类行业。目前，该平台提供职位194个，累计接收简历7000余份。

智联招聘天津分公司负责人霍彪表示：“因为每家企业的规模和品牌效应不同，在网上获得的关注流量也不一样，这次生态城为企业招聘搭建平台，提高了企业的受关注度。”

通过网上招聘，生态城既提升了“不见面”服务效率，又为企业“不见面”招聘提供了便利。“下一步，生态城将全力保障复工复产企业的用工需求，建立重点企业、重要项目用工保障制度，动态发布岗位信息，持续提升线上招聘服务效率，实现疫情防控期间‘就业服务不断、网上招聘不停’。”生态城人社局局长孙月表示。同时，生态城还将丰富人力资源供求双方在线办理事项，引导用人单位和求职人员进行网上面试、电子签约、在线培训，打造“互联网+”就业服务新模式。记者 王梓