津滨网讯（记者 邢菲菲）10月14日，中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）成功举办了一场主题为“解读劳动争议新司法解释，构建和谐劳动关系”的大型法律讲座。本次活动是在经开区人社局、经开区政务办的大力支持下，由人力资源产业园运营主体天津泰达发展有限公司携手天津天浩集团、劳动法讲习所共同策划推出，紧扣2025年9月1日正式施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，吸引了超100家企业、150余名从业者参与，为区域企业筑牢合规用工防线、保障劳动者合法权益搭建起专业高效的交流桥梁。经开区人社局负责同志到场参会并致辞，对此次活动的组织开展给予高度评价与肯定。

本次讲座采用“分阶段深度分享+案例生动拆解”模式，上半场聚焦竞业限制等核心条款，下半场深入剖析关联企业用工责任划分，既保证专业深度，又降低理解门槛，为企业精准理解政策背景、清晰把握实践方向提供了指导，为企业规避用工风险提供了切实支持。

“讲座内容精准命中我们日常用工的难点，比如竞业限制人员范围界定，之前一直把握不准，现在通过案例拆解终于理清了思路。”参会企业代表在活动后由衷感慨。

这种理论与实践深度融合的解读方式，有效打通了政策落地的“最后一公里”，让企业在合规管理中更具操作性。产业园未来将不断汇聚优质资源，开展丰富多样的行业活动，为区域人力资源产业发展注入持续动力。（泰达发展公司供图）