津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 程华平 摄影报道）今年以来，大港油田采油一厂输注作业区以“丹心、安心、匠心、精心”为行动核心，推动党建工作与生产经营深度融合，激发队伍内生动力，为“打赢产量保卫战，誓夺生产主动权”劳动竞赛注入强劲动能。

丹心砺剑，党员冲锋保产量。面对竞赛目标，作业区党支部依托“两室一廊一场”红色文化阵地和60米石油文化长廊，开展沉浸式党课教育，强化“我为祖国献石油”的使命担当。党员先锋队带头践行“三亮三比”工作法，扎根外输泵房、计量间等关键岗位，确保设备完好率100%。竞赛期间，“党员红袖章”巡查、“党员安全课堂”等活动常态化开展，累计解决生产难题50余项，将党建优势转化为稳产上产的硬核实力。

安心筑基，竞赛安全双过硬。作为甲级防火一级防爆重点单位，作业区用“安心”筑牢安全基石。通过HSE标准化建设，创新运用安全宣教室“视、听、感、行”四位一体培训模式，依托心肺复苏模拟机、三维应急演练系统提升全员应急处置能力。员工自主实践的“安全五化工作法”实现隐患排查全覆盖，360度实景监控平台精准识别并处置异常工况12次。“一室六图一表”标准化管理体系为竞赛期间141.1万吨原油、5958万方天然气安全外输提供了零事故保障。

匠心驱动，创新创效助攻坚。作业区把劳动竞赛当成创新创效的“练兵场”。以安云升为代表的攻坚团队，应用“低温破乳技术”月节气8万方，年创效72.8万元；团队通过修复16个报废气动阀节支6万元、优化外输泵“峰谷平”运行节电5.88万元、实施高杆灯智能分控降耗66%等举措深挖效益。上半年共完成技改27项，创效80余万元。

精心育才，人才支撑强后劲。作业区以“精心”培育人才，构建“技师讲堂—金点子擂台—岗位练兵”三级培养体系，实施“建功成长计划”加速骨干成长。同时，党支部聚焦“急难愁盼”清单，竞赛期间攻克输油泵效提升等关键技术难题，破解一线难题50余项，关键设备保持零故障运行，师徒“结对攻擂”在技能比武中蔚然成风，为打赢产量保卫战提供了坚实的人才保障。