津滨网讯（记者 王连昆 摄影报道）“这次讲座非常全面，非常解渴，就业见习和构建和谐劳动关系等相关政策很好地结合了初创型企业对人才的需求，希望这样的讲座多多举办。”天津金石智联科技有限公司人事部工作人员王硕说。近日，2025年“人社送策、助企兴业”政策法规巡回宣讲对接活动走进滨海新区。市人社部门组团宣讲，打包送政策，倾听企业需求，解决实际问题。此次巡回宣讲活动是天津市人社系统服务市场主体的重要举措，将进一步扩大政策法规覆盖面，优化营商环境，赋能企业高质量发展。

本次培训围绕企业关注的人社领域高频事项展开。活动中，市人社局政务服务处、社保中心塘沽分中心、北方人才市场、中天人力、市就服中心工作人员组团宣讲，为现场80余家企业经办人员详细讲解了渐进式延迟法定退休、就业见习、金融助企稳岗扩岗、企业用工法律风险防范与优化相关政策，并针对高频事项经办要点、《劳动法》和《劳动合同法》法律法规核心条款进行了详细讲解。

企业有需求，政府有呼应。此次政策法规巡回宣讲契合了企业发展过程中所遇到的对政策掌握不清晰、不能很好运用的痛点。政策+经办一体联动，融合讲解要点，让企业更容易理解、更容易精准运用。“我们这个月刚办理了渐进式延迟法定退政策下的人员退休业务，通过听讲座和互动答疑，对政策掌握地更加清晰，可以更好地普及给员工，促进公司良性发展。”天津港东疆建设开发有限公司人力资源部部长李蒙说。

今年以来，滨海新区人社局在市人社局的支持指导下，打造人社政策“敲门行动”工作品牌，线上+线下为企业送服务送政策，优化“滨海新区人力社保”微信公众号布局，线上开辟“敲门行动”专栏，制作“人社小滨敲门记”宣传动画视频，线下开展专题讲座、走访服务等活动50余场，惠及企业500余家，取得积极成效。下一步，滨海新区人社部门将以此次讲座为契机，广泛开展政策法规宣讲对接活动，坚持线下宣讲、线上推广双向推进，切实将人社政策法规转化为推动区域经济社会高质量发展的强大动力。