津滨网讯（记者 张伟婷）胡家园街道位于天津市滨海新区西部，街域面积75.2平方公里，下辖19个村和19个社区，常住人口约14.4万人，是滨海主城区最大的涉农街道。为全力办好民生实事，让发展成果惠及更多群众，不断提高人民幸福感、获得感、满足感，胡家园街道党工委依托“书记项目”，紧紧抓住党建引领这个“牛鼻子”，着力构建社区党组织为“1”，社区居委会、业委会、物业企业为“3”，有关职能部门、辖区各类组织为“N”的资源集聚共享、优势协同互补的“1+3+N”党建引领基层治理体系，打造党建引领多元共治的基层治理新格局。

党旗领航 以“书记接待日”打造社情民意直通车

“以前一遇到困难就找不到方向，有了‘书记接待日’，我们有什么困难都可以当面来讲，不管能不能现场解决，书记都会给我们明确的答复。”前来反映问题的居民说道。由街道党工委推动远洋滨尚社区书记工作室建设，社区书记联系业委会、物业公司共同在小区内开展的“书记接待日”，自2024年以来，已为小区居民提供就业信息98条、各类政策答疑121条，现场收集物业类问题42条。后续根据收集到的群众反映问题，建立社区“书记接待日”年度任务清单，由社区成立“攻坚小组”，推动问题解决，并将社区内部无法消化的问题报街道党工委协调解决。从住户堆积垃圾引发蟑螂肆虐到居民因封门占用消防通道，再到楼道内养狗引发的邻里纠纷，一件件矛盾被消解于无形，用办事效率跑赢矛盾发酵。对于需要多部门协调的问题，如车辆违停，街道党工委牵头有关科室，联合交警、城管、社区、物业公司多方协作，加强道路安全整治，切实提升交通管理水平。

“党建+物业”融合多方共治 绘制社区建设新篇章

推动远洋滨瑞社区健全“社区党组织-网格党支部-微网格（楼栋）党小组-党员中心户”四级网格组织体系，运用“六线工作法”，着力打造“党建+物业”融合治理模式，推动基层党建与小区物业服务有机融合，创建“相约社区同行人”治理品牌，联合业委会、物业，以“资源共享、事务共商、活动共办”方式，开展公益慈善、邻里互助、文体娱乐等各类联建共建活动，实现党建核心引领、多方协力联动、网格纵向深入、全民共治参与的社区共同治理新格局。例如，针对小区“飞线”充电、电动车上楼等问题，社区召开了“金点子议事会”，联合多方就滨瑞花园安装充电车棚意见进行协商，落实调整车棚位置、加强安全防护措施。物业公司主动担当作为，宣传普及电动车充电安全知识，加强小区管理，助力充电车棚建好用好。

高效聚合 以“新就业群体”挖掘社区治理新力量

胡家园街道党工委立足新业态、新就业群体发展趋势和主要特点，积极探索“六新五先锋”工作机制，推动党建联合体扩面提质工作走深走实。建立“新就业群体”人员台账，一方面，为新就业群体构建服务阵地，依托理论润“新”、服务暖“新”、发展同“新”、帮扶关“新”、幸福连“新”、沟通交“新”等做好宣传教育及服务工作，吸引凝聚“新就业群体”积极向党组织靠拢。另一方面，动员新就业群体化身“流动宣传站”，争当“宣传先锋”；担任“社情侦察兵”，争当“巡查先锋”；做好“民意联络员”，争当“助人先锋”；组建“小哥服务队”，争当“志愿先锋”；挂牌“流动红旗车”，争当“文明先锋”，发挥“新就业群体”探头作用，融入社区治理。截至目前，“饿了么”胡家园站点的外卖小哥们已在日常巡查中发现了5起电梯问题、14处卫生死角问题，这些问题后续均已得到解决。（胡家园街道供图）