津滨网讯（通讯员 李佳佳）为进一步激发员工的奋斗热情，提升全员素质与工作能力，大港油田采油五厂生产保障中心于近日组织全体员工认真学习大港油田公司十大杰出青年事迹。此次学习活动旨在通过对标先进，引导员工寻找自身差距，制定改进措施，持续激发大家想干事、能干事、干成事的热情与能力。

学习过程中，员工们深入了解了十大杰出青年在各自领域的卓越成就和拼搏历程。他们中有的在科技创新前沿不断探索，突破技术瓶颈，为行业发展注入新动力；有的扎根基层，默默奉献，在平凡岗位上做出不平凡业绩。这些事迹深深触动了每一位员工，让大家深刻认识到成功并非偶然，而是源于坚定的信念、不懈的努力和对事业的执着追求。

对照杰出青年们的事迹，员工们认积极寻找自身存在的差距和不足。不少员工表示，自己在工作中缺乏创新思维和勇于挑战的精神，面对困难时容易产生畏难情绪；还有部分员工意识到，自身专业知识不够扎实，在解决复杂问题时能力有所欠缺；另外，在团队协作和沟通方面，也有员工发现了可以提升的空间。

针对这些问题，大家纷纷制定改进措施。在提升创新能力方面，员工们计划加强学习，关注行业最新动态和前沿技术，积极参加各类培训和交流活动，拓宽视野，激发创新灵感；为了提高专业素养，员工们制定了详细的学习计划，定期学习专业知识，参与实践项目，向经验丰富的同事和专家请教；在团队协作与沟通上，大家承诺将更加积极主动地与同事交流合作，学会倾听他人意见，提高团队凝聚力和工作效率。

通过此次学习活动，员工们纷纷表示，将以十大杰出青年为榜样，不断激励自己，努力提升能力素质，在今后的工作中，持续保持想干事的热情、练就能干事的本领、实现干成事的目标，为单位的发展贡献更大力量。