津滨网讯（记者 张爱萌 通讯员 肖津辉 摄影报道）“大家要时刻把党的纪律刻印在心，以敬畏之心对待权力，做到防微杜渐，不破底线。”近日，走进大港油田井下作业公司修井作业一大队党建活动室，党支部书记正在组织开展典型案例学习，引导干部员工常怀戒畏之心，常存律己之念。

二季度以来，井下作业公司修井作业一大队党总支加强源头教育与后期管理同频共振，严格党员发展程序，创新党员教育管理载体，执好“政治领航”“文化聚力”“能力提升”之笔，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提高党员队伍建设质量，激发基层党组织生机活力，为油田公司高质量发展筑牢根基。

挥动“红色先锋笔”，把稳前行方向。该党总支坚持把阵地建设作为党员教育的重要抓手，以党员活动室为主阵地，用活用好“三会一课”、主题党日、集中学习等阵地，践行“支部书记示范学、党员跟进学、创新融合学”的“三学”模式，夯实党员教育的“最后一公里”。同时，充分发挥党组织先锋堡垒作用和党员模范带头作用，坚守职责定位，强化责任担当，从现场管理、制度管理入手，将发现的苗头性问题严格管理、严厉查处、严肃追责，使堡垒作用成为一张个性鲜明的“文化名片”。

晕染“金色文化笔”，厚植奋进氛围。该党总支瞄准“价值创造先锋”目标，采用“内聚力量、外树形象”模式，创新“党建+文化”发展路径，培育全员共同价值理念。通过“带头学、专题学、集中学、互动学、自主学、宣讲学”的“六学强能”方式，分层分类开展党员和群众企业文化学习教育。深入运用“七个一”廉洁文化资源，运用听廉、观廉、思廉、守廉手段，以违纪违法案例开展警示教育，强化节假日常态化廉洁提醒，让干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。

勾勒“党建融合笔”，铸就过硬队伍。该党总支将党建工作融入生产运行、风险防控、提质增效、技术创新、依法合规、“三基”管理。通过“党建+形势宣讲”强根基、“党建+技术服务”保生产、“党建+安全管理”筑防线、“党建+班组交接”增效益，与周边单位建立党建联盟，围绕“政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、作风纪律联抓”工作内容，练就干事创业硬功夫。

共绘“党员发展笔”，增强队伍活力。该党总支始终坚持高标准、高质量做好党员发展工作，坚持政治标准、坚持过程指导、坚持素质提升，从严从实做好发展对象政治审查，严格审核入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况。根据入党积极分子个人特点、思想动态以及工作实际精心挑选培养联系人、入党介绍人，做细做实日常培养教育工作，把好党员发展关口，为党员队伍输送新鲜血液，不断增强党员队伍的生机活力。