津滨网讯 为切实发挥干部员工的主观能动性，鼓足干劲，推进全行业务发展，进出口银行天津分行组织开展谈心谈话活动，及时了解干部员工的思想动态和工作生活情况，凝聚共识，提升工作质效。

该行始终将员工作为实现高质量发展的重要基础和宝贵资源，反复强调要“以人为本”，倡导形成正向激励为主、弘扬正能量的氛围。年初举行“行长听声”活动、行领导与与分管处室员工谈话，既了解了干部员工思想动态，又广泛征集对分行发展的意见和建议。通过一系列的谈心谈话，全面总结了过去一年的工作，梳理了2025年工作计划，为新一年各项工作的开展奠定了坚实的基础。

下一步，该行将继续发挥谈心谈话的优势所在，并将之融入到思想作风建设中，切实增强凝聚力、战斗力，为高质量发展提供强有力的思想和组织保证。