津滨网讯（记者 张伟婷 张品）近日，滨海新区职工服务中心“惠工赋能”系列培训活动正式拉开帷幕。本次培训活动旨在满足广大职工日益增长的学习需求，搭建一个自我提升、全面发展的平台。

培训活动突出中心引领、两翼联动、全域协同的特点，以“惠工赋能 助力发展”为主题，聚焦稳就业、促创业、助发展等民生热点。结合基层需要和职工需求，培训活动突出四类重点职工群体，并设置了“惠身、惠心、惠能”三个培训板块，邀请专家就健康知识、心理讲座、技能提升、就业创业指导等内容进行授课。

同时，根据各群体需求的差异性，培训活动采取精准赋能、定向服务的策略，将集中授课与分散教学相结合，线上线下教学相衔接，形成了在岗集中培训与重点单位定点送课相协同的模式，确保职工的学习能够入脑入心，实现学有所获、学有所用。

据悉，在岗集中培训将覆盖核心区、大港、汉沽三个片区，共举办13场讲座，包含健康、心理、新媒体、整理收纳、以困难职工子女为主的就业指导和电工、叉车取证培训六个方面的培训内容，惠及职工约1000余人。此外，职工服务中心还聘请教授讲师，为火箭基地、超算中心等经济发展前沿单位送健康知识和心理健康讲座，惠及职工约180人；为新就业形态劳动者、农民工、零散用工会员职工送法律知识，提高职工的法律意识，惠及职工约100人；在区教体局总工会开展“弘扬教育家精神 争做新时代‘大先生’”专题培训活动，惠及职工约1500人。

职工们纷纷表示，区职工服务中心采取的订单式、定向式、定制式的培训方式满足了广大职工的个性化需求，使他们收获了新知识、掌握了新技能、拓展了新视野、增长了新本领，不断提升了自身的综合能力。

据悉，下一步，区职工服务中心将秉承“职工所需、中心所能”的服务理念，充分发挥职工服务阵地作用，推出更加贴近职工需求、符合时代发展的“工”字特色品牌工作，不断提升职工生活品质，让职工幸福成色更足。（区职工服务中心供图）