津滨网讯（记者 牛婧文 胡义和 摄影报道）近日，高新区政务办与人社局联合印发《高新区“劳动关系领域一件事”实施方案》，聚焦劳动关系领域企业办事的痛点和堵点，在全市范围内率先实现劳动关系领域关联事项的“一件事一次办”，大幅降低企业办事成本，增强政务服务质效，提升企业群众的获得感和满意度。

高新区政务办与人社局打破部门间的业务壁垒，通过再造办事流程、简化申请材料、全面业务协同，同时加强审管联动和数据信息共享，将“劳动关系协调-集体合同审查”“劳动关系协调-企业工资集体协商备案”“劳动关系协调-劳动合同备案”与“申报区级劳动关系和谐企业”四项涉企事项进行打包整合，实现一窗进件、联合审查、一口出证的跨部门业务集成化办理，申请材料最多可减少3件，审批限时最高可压缩75%，企业办事“最多跑一次”。

“劳动关系领域一件事”是高新区服务经济社会发展，落实推动稳岗位、稳生产、稳就业、稳增长的一项创新举措，从发展区域和谐劳动关系以及促进企业发展和维护职工权益相统一角度出发，让企业的需求得到及时满足，让职工的权益得到切实维护。下一步，高新区将持续深化政务服务改革，积极推动“一件事”改革成果落地见效，同时不断拓展“劳动关系领域一件事”的内涵与外延，以更加开放的姿态、更加务实的举措，为企业和群众提供更为优质、高效、贴心的服务，为高新区高质量发展提供坚实保障。