津滨网讯（记者 张爱萌 通讯员 郝向华 摄影报道）今年以来，大港油田井下作业公司第三修井作业部党总支深入实施“党建+”工作新模式，将党建工作与中心工作深度融合，引导党员在各自的岗位亮身份、唱主角，投入到修井生产经营中心工作，激发出修井安全生产的新活力。

该作业部党总支根据党员不同的工作岗位、能力素质和活动范围，在基层队站科学划分22个“安全生产党员责任区”，把安全责任制落实到每一名党员身上，机关党员积极承担生产现场的安全风险隐患排查和整改、安全培训、设备的操作规程、施工的安全检查、职工的劳动保护等工作。在办公区、作业现场设置安全文化专栏，张贴安全宣传挂图、安全规章制度，定期组织员工观看安全警示片、安全宣传视频，提升职工安全生产意识。自实施创建“党员安全生产责任区”“党员安全生产示范岗”以来，每月各支部组织党员带头学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述2次，开展应急演练2次，累计开展专项风险排查和专项整治10次，共发现并解决安全风险隐患问题124条。

针对一线作业人员紧张，保油上产和市场创收压力大的困境，各一线队党员干部树立“一盘棋”思想，在施工等停期间主动带领人员增援其它动力施工作业，有效缩短施工作业周期。通过开展基层指导服务、走访慰问等活动，领导班子成员主动深入党建联系点、安全包保点，掌握群众的思想动态和现实困难，落实帮扶责任，积极发挥机关引领保障作用。

机关党员技术骨干通过微信平台打造全员技术“充电站”，用文字、语音、图片和视频等相结合的形式，每天针对各作业现场工序，进行技术风险提示、讲解新工艺新技术原理，即时解答现场中遇到的技术问题。该作业部以“质量月”活动为契机，技术人员深入各施工井现场，对入场材料、管杆、洗压井液、下井工具等进行专项检查，保质保量完成修井作业任务。截至目前，该作业部高质量完成弃置封井超过100口，消除弃置井安全隐患，为南部保油上产提供坚强支撑。