津滨网讯（记者 马兰 季翔 摄像报道）为了不断提升辖区公共就业服务水平，持续打造智慧化、专业化、便民化的公共就业服务体系，9月8日上午，杭州道街道在福地广场举办“金秋送爽”大型综合专场招聘会，吸引了近千人前来应聘。此次招聘会不仅为求职者和企业搭建了沟通的桥梁，也为区域经济发展注入了新的活力。

多行业参与 岗位丰富

据悉，本次招聘会吸引了包括互联网、生物医药、制造业、房地产、人力资源服务、物业和保险业等多个行业的企业参与。雷克斯激光科技、菲斯克科技、明喆物业、东田电子工程、百冠房地产、五八同城、小当家科技等100家企业齐聚一堂，提供了600余个招聘岗位，包括质量工程师、机械设计、销售顾问、平面设计、设备维修、普工、电子商务、行政文员、物业客服等，满足了不同求职者的需求。

线上线下结合 服务升级

杭州道街道在2023年通过线上线下相结合的方式，共举办了14场招聘会，其中线下4场，线上10场。线下四场招聘会包括“春风行动招聘会” “广纳人才服务企业专场招聘会”“百日千万网络招聘专项行动——2023杭州道街专场招聘会”“援助暖民心·就业解民忧”——2023杭州道街就业援助专场招聘会”，提供了3367余个就业岗位，入场人数5330人，达成意向1016人。线上招聘会举办10场，累计87家企业参与，提供岗位2314个，参会人数5097人，达成意向1920人。”

智慧化服务 便民利民

杭州道街道致力于打造智慧化、专业化、便民化的公共就业服务体系。通过赋能增智，不断提升服务水平，为求职者和企业提供了更加高效、便捷的服务。本次招聘会的成功举办，是杭州道街道在公共就业服务领域的又一创新实践。

杭州道街道将继续深化公共就业服务能力，推动智慧滨城建设，为求职者和企业提供更多高质量的就业服务。同时，也将继续举办类似的招聘会，为滨海新区的高质量发展提供人才支撑。