津滨网讯（记者 尹冰晶 摄影报道）近日，天津经开区两新党委为助力辖区企业稳人心、留人才，积极开辟绿色通道，将党员服务窗口延伸至企业现场，助力企业新入职应届毕业生党员顺利步入职业生涯，实现个人价值与企业发展的双赢。

“我们在走访企业的过程中了解到，今年，富联精密电子（天津）有限公司‘菁干班’通过校园招聘吸纳了50多名新员工，其中党员毕业生占据了15个岗位。按照以往惯例，这些党员毕业生需自行前往我们这里完成党组织关系转入等一系列手续。”天津经开区两新党委相关负责人告诉记者，“考虑到他们企业位于经开区西区，距离我们较远，且此次入职的员工中党员毕业生数量较多，因此我们第一时间与富士康（天津）科技园党委协商，安排驻企服务工作，希望能通过我们开辟的绿色通道，深入企业现场提供服务，助力这些应届毕业生党员顺利办理组织关系转接，快速融入工作，为企业及经开区的发展贡献力量。”

“菁干班”入职当天，天津经开区两新党委工作人员和富士康（天津）党委党员志愿者在工作现场设立了党员服务窗口，为每一位新入职党员办理党组织关系转入、解答疑惑，确保每位应届毕业生都能感受到来自党委和企业的温暖与关怀，实现了现场办结率100%。党员志愿者热情地向毕业生们介绍了富士康（天津）党委的“1+1+N”党建工作法、“党群八大体系”及“十大幸福品牌”等特色党建活动，鼓励他们在岗位上充分发挥党员先锋模范作用，敢于创新，勇挑重担，积极参与党建活动，快速融入并成长为企业的中坚力量。富联精密电子（天津）有限公司的相关负责人告诉记者：“‘菁干班’是我们公司精心打造的人才培养项目，旨在为公司长远发展提供坚实的人才支撑。此次，天津经开区两新党委将服务窗口办到企业现场，让我们企业深感温暖，不仅温暖了人心，也帮助我们留住了人才，我们确实感觉非常温暖！”

天津经开区两新党委相关负责人表示，未来，天津经开区两新党委将继续秉持“用心用情”的服务理念，深化与基层党组织的合作，丰富服务企业的领域和手段，创新党建模式，为企业的发展注入强大的红色动力，为区域内企业和青年人才的共同发展创造更加有利的条件。