津滨网讯 为进一步加强内部管理，不断提升内控管理技能，规范工作流程，中国进出口银行天津分行积极开展内控合规管理建设，不断提升内控管理质效。

合规人人有责。该行高度重视内控管理工作，切实落实主体责任，努力培育合规文化和理念，将合规文化贯穿于经营管理全过程。一是加强宣传教育。按月度通报分行整体和各处室内部管理情况，将合规条线考核指标层层传导到每一名员工，让合规意识入脑、如心。二是定期开展现场检查。该行制定详细的检查计划，针对各处室可能存在的风险点和日常管理的薄弱环节，以及制度规则落实情况进行定期或不定期的现场检查，确保各项要求不落空、不走样、不偏向。

下一步，该行将继续围绕提升内部管理和员工素质积极开展各项专题讲座与业务培训，进一步完善内控管理长效机制，为可持续健康发展夯实基础。