津云新闻讯：5月28日，在天津市人民政府新闻办公室召开的“以推进京津冀协同发展为战略牵引 擦亮天津京津中关村科技城金字招牌”新闻发布会上，宝坻区委组织部副部长张旭介绍了宝坻区制定出台“中关村十条”人才政策，做实做优服务人才务实的举措。

精准引才育才

针对高端装备制造等四大主导产业，给予企业重点贡献人才最高每年50万元资金奖励。加大智能网联汽车领域研发团队和研发人员培养力度，鼓励开展技术研发和成果应用，对创新创业团队和人才分别提供最高1000万元和500万元资金支持。

加速构建“政府搭台、企业出题、高校揭榜、引才促产”的新模式。围绕科研攻关、项目建设、成果转化等开展务实合作，推动校企产学研深度融合。近期，宝坻区启动“科技副总”聘任项目，通过柔性引才方式，选聘京津高校、科研院所高层次人才到中关村企业担任“科技副总”。目前，首批已成功吸引天津大学、北京科技大学等6所京津高校的12名高层次人才来宝坻，与新松智能科技有限公司、德矿九鼎科技有限公司等10家高新技术企业洽谈签约，将在无人机系统开发、矿井治理等40多个领域开展科研攻关，共同推动重大项目建设。

与此同时，宝坻区立足“项目建设、文旅融合、招商引资、资产管理、房地产开发”等重点领域，首次面向全国公开选聘了区管国有企业副总经理5名，进一步激发国有企业内生动力，增强市场竞争活力，更好服务京津冀协同发展战略大局。

精心聚才留才

随着科技城建设的稳步推进，越来越多的优质项目和创新资源在这里落地生根，宝坻区充分依托“十大服务平台”，打造“人才+项目+平台”创新创业新模式，集聚培养更多高端人才和创新团队。到科技城投资的企业和个人可申请最高50万元的创业担保贷款。新建博士后创新实践基地、博士后科研工作站、院士专家协同创新中心等高层次人才创新平台，可享受最高50万元资助。

精诚尊才爱才

在安居保障方面，宝坻区高标准建成327套人才公寓，优先保障科技城自主使用，推出多种户型供各类人才“拎包入住”，满足人才多元住房需求。科技城企业招聘的各类人才在科技城购置住房的，给予最高10万元一次性安家补贴；对于入住科技城人才公寓的企业职工，给予3年每月500元的租金补贴。在子女教育方面，根据该区教育资源承载能力和考核结果统筹安置人才子女入学。

在生活创业方面，推出“宝坻人才卡”，全方位提供医疗健康、住宿餐饮、消费金融、交通出行等一系列暖心服务。持卡人才可按政策权限享受人才公寓入住、三甲医院体检、配偶就业、子女教育等一系列生活便利，并在超市购物、购车保养、房产购置、餐饮住宿等方面享受价格优惠，还可享受机场VIP候机、贷款利率优惠、资产管理服务等多项金融权益。同时，在科技城开通人才服务窗口，系统集成人社、科技、教育、卫健等12个部门，涵盖政策申报、档案调动、人才落户、职称评定、社会保险等59项服务事项，为企业及人才提供全链条、一站式精准服务。（津云新闻记者 吴宏 摄影 吴涛）