津滨海讯（记者 朱春蕊）今年以来，小王庄镇深入开展基层调研，通过走访调研了解到辖区村（居）民对就业的需求较大，镇党委政府第一时间作出就业工作部署，镇党群服务中心积极响应，多措并举促就业。

为了更好地拓宽就业渠道，扩大就业市场，今年一季度，小王庄镇引入两个平台，一个是劳动力资源摸排平台，与滨海直聘合作，共同在镇域内开展劳动力资源专项摸底活动，切实摸清本地劳动力数量、年龄、技能水平、求职意向，建立台账，做到劳动力资源底数清、情况明，为劳动者提供更优质更精准的就业服务。此项活动预计4月中旬开始，5月中下旬结束；二是引入天津市北方人才平台，并与天津市北方人才公司建立合作关系，实现资源共享、信息互通，为求职者提供更多更高质量的就业服务。

今年一季度小王庄镇党群服务中心根据该镇农业产业实际需求，横向联合农口举办小麦春季管理暨“一喷三防多促”植保技术培训和春季冬枣种植技术培训两场农业技术培训班，培训共68人次，为农业生产增产、增效、增收，促进乡村振兴发展打下了坚实基础。

为有效促进无业人员就业，小王庄镇党群服务中心针对不同人群采取不同帮扶方案：对高校应届毕业生未就业的，逐一了解其情况，建立实名制台账，提供政策宣传、职业指导帮助其规划就业方向，按照专业技能需求精准推送岗位信息，一季度为未就业高校毕业生推送30余条就业信息，成功就业24人；对残疾人、低保户、单亲人员等特殊群体，横向联合民政、残联等多部门，了解其生活及求职现状，根据其就业需求，帮助其渡过难关并适时就业，一季度共有42名困难人员实现灵活就业，有5名就业困难人员正在认定中，办理失业证3个；针对农村富余劳动力，通过政策宣讲、信息推送、务工建议等帮扶措施扎实开展劳务输转，一季度新增农村富余劳动力就业695人。

“就业是最大的民生，未来，小王庄镇将以更大的决心、更强的力度、更有效的举措用好两平台，做好就业工作，让居民的‘钱袋子’鼓起来。”小王庄镇党群服务中心负责人表示。（小王庄镇供图）