津滨网讯（记者 李婷婷 摄影报道）近年来，大港街道坚持党建引领，探索形成“党建+治理+服务”社会治理模式，积极推动服务向社区下沉延伸，提升基层社会治理法治化、专业化水平，辖区群众幸福感满意度进一步提升。

大港街道坚持抓基层打基础强基本、抓典型树标杆强示范，不断强化基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建对经济和社会发展的引领作用，建立任务制定、督促核查、考核评估、反馈提升的工作链条。并通过实行分档管理，充分发挥广大党员先锋模范作用，为全面推进街道高质量发展赋能增效，全面创建平安、和谐、智慧、绿色、幸福社区。

让党建工作与业务工作由原来“两根平行线”拧成现在“一股绳”。该街道34个社区通过邻里纠纷调解、重点服务群体摸排、志愿服务队伍组建、社区服务阵地功能拓展等工作，实现社区高频事项网上办、居民日常服务快捷办，各个社区在便民服务设施、垃圾分类体系、环保宣传志愿队伍、环保宣传阵地、绿色文明家庭数量等方面显著改善；通过健全完善“一老一小”工作，提供精准服务，护航居民幸福生活。通过一系列创新工作方式，各社区居民素养得到提升，弱势群体得到关爱，各类服务也可精准直达群众家门口。

大港街道党建办负责人告诉记者，“社区党建高质量发展，优化结构功能，培养过硬能力，激励社区干部担当作为是关键，这些年，大港街道紧紧围绕治理体系和治理能力现代化等重点工作，下‘真功夫’，出实招、见实效，推动党建渗透到社区治理的全方位、各领域。”

大港街道通过坚持抓党建、夯基础、强引领、聚合力，推动辖区新经济组织、新社会组织高质量发展，形成“党企融合、互助共赢”发展格局。大港街道跑出为企服务的“+速度”，打造出服务企业的前线管家模式，用心、用情、用力帮助企业解决实际问题，为企业提供高效优质的服务，争当服务企业的行家里手。街道党工委想方设法走进企业，了解企业，更好服务企业。商贸活则经济活，实体兴则产业兴，大港街道建立服务治理新体系，闯出了一条“党建引领，服务赋能，多元参与，共建共享”的党建之路。