津滨网讯（记者 范炳菲 通讯员 蒲雅闻）为全面贯彻落实党的二十大精神，服务保障滨海新区高质量发展支撑引领行动，8月29日，区委组织部举办了公务员工资管理业务培训，区内各相关单位120余名从事公务员工资管理工作干部参训。

为确保培训取得明显成效，活动前期，区委组织部公务员工资管理部门会同技术支持部门多次研究测试，对原公务员工资管理软件系统进行全面优化升级，并开展了培训需求问卷调查，根据调查结果科学设置了本次培训内容，以助力业务干部尽快掌握新系统使用，提高业务培训的精准性和实效性。

培训采取现场演示的方式逐项讲解各类工资管理业务流程及政策，内容涵盖录用审批、转正定级、职务职级变动、考核晋级、退休审批等，同时设置了答疑环节，对各单位工作中遇到的具体问题进行现场解答和互动交流。培训后，所有参训干部参加了课后结业考试，均取得较好的成绩。大家纷纷表示，此次培训非常具有针对性和实用性，日常工资业务办理中遇到的问题都能得到解答，结业考试督促大家认真消化吸收授课内容，带着问题参加培训也增强了培训对实际工作的指导效果。

据了解，目前各单位从事公务员工资管理干部现岗工作年限不足1年的占比超过30%。此次培训有利于进一步做优做实做细公务员工资管理工作，着力打造一支业务精湛、作风严谨、担当作为的公务员工资管理队伍。“下一步，区委组织部将继续实施公务员组织人事干部专业素质提升计划，推动全区公务员组织人事干部在工作中学以致用，在一线中淬炼实干，为滨海新区高质量发展贡献力量。”区委组织部相关负责人说。（图片由区委组织部提供）