津滨网讯（记者 韩春霞 通讯员 刘艳丽 摄影报道）虽已立秋，但仍暑湿闷热，储罐内更是热气蒸腾。高洋站在罐外深吸一口气，弯下身，从狭窄的人孔爬入罐中，开始了一天的工作。

高洋是海油发展装备技术公司检测公司一名女检验员，个子不高，皮肤白皙，眼神清澈，笑起来有一对可爱的小酒窝。刚入职的时候，高洋在作业部从事资料管理工作，随着中国海油增储上产深入推进，作业部生产项目数量逐年攀升，特别是在生产旺季，办公室几乎看不到男同志的身影。

当了几次“留守”人员后，高洋心里越发不是滋味，她做了个大胆的决定：“项目上缺人手，我要去干项目！女同志不能出海，我可以干陆地检验项目！”公司了解了她的想法后，为她量身定制了一套学习方案，安排了经验丰富的师傅与她“结对子”定向培养。白天在公司学习各种检验设备的操作使用，晚上回到家，高洋和孩子瓜分书桌，啃读厚厚的专业书籍。她就像一颗刚破土的幼苗，努力汲取养分，迅速茁壮成长。

机会永远留给有准备的人。不到两年，高洋考取了渗透、超声、磁粉、射线II级无损检测资质，通过了集团公司技能鉴定中心高级工考核认定，完成了由办事员到技术员的转型。在一次作业部项目布置会上，高洋主动请缨，第一次以检验员的身份执行陆地储罐检验项目。作为女同志，高洋深知她以后要走的路必定困难重重。即使做足了心里准备，当她需要从将近两米的高人孔下到罐底时，还是没忍住腿抖。

“放着办公室不坐，非要去现场受罪。”“一个女同志能吃得了现场的苦吗？”面对种种质疑，高洋没有解释，只要有陆地检验项目，她都抢着上。这一年，高洋干了10多个项目，白皙的皮肤晒成了小麦色，手上、脚上都磨出了厚厚的茧子，但她却无比开心，因为她积累了丰富的储罐腐蚀检验、焊缝检验、结构风险评估等项目经验，在项目安全质量把控方面也得到大幅提升。

前年，公司接到集团公司年度重点工程项目，需要对上百条压力管道、上千条焊缝进行无损检测。高洋通过层层选拔，担任项目领队。项目伊始，受多种因素影响，工作进展较慢。为了确保检测数据准确，各方沟通高效，高洋发挥女性心细特质，建立了责任分工与动态问题监管表，将人员职责及工作内容细化到每个环节，汇总每日问题项，逐一解决并动态监管，形成有效闭环。针对工期紧张、交互事项繁杂的情况，高洋建立了黑白班制度，力行“一缝一策”。从4月到12月，高洋一直驻守现场，抓安全、抓质量、抓进度，家里跑水、孩子升学都由家人帮她处理，男同事们对她心服口服。最终，项目圆满完成，收到甲方表扬信的那天，高洋红了眼眶。

“我不怕做第一吃螃蟹的人，只要有决心，什么时候开始都不算晚，路就在脚下。”高洋说。