增长点变身增长极 大港油田公司储气库业务呈现跨越式发展

稿源:津滨网   编辑:高志翔   2023-07-17 15:56

津滨网讯(记者 窦永滨 哈喆 通讯员 王继英)大港油田公司在2023年初召开的工作会议上提出,要积极构建以油气勘探开发为主体、新能源和储气库业务两翼齐飞的高质量发展新格局。

正值酷暑,大港油田公司勘探开发研究院10楼会议室里气氛同样火热异常,来自天津储气库分公司储气库建设部人员与科研人员就在役库调整、新建库址优选、储气库规划部署展开第5轮讨论。一轮一轮地探讨论证,是设计、建设人员高质量推进储气库扩容扩产工作的写照,也是大港油田公司在国家加快天然气产供储销体系建设的大背景下,将储气库业务由效益增长点成长为效益增长极的缩影。

大港油田储气库建设跨越式发展根基扎实

大港油田公司的储气库建设在国内属于“先行军”,2000年就建成中国第一座地下商业储气库——大张坨储气库,随后逐步建成大港油田储气库群。近年来,随着全球能源企业正加速向绿色低碳转型,与清洁能源保供密切相关的大港油田储气库业务地位凸显。储气库业务成为支撑油田高质量高效益发展的经济增长点之一,这也引发了大港石油人对未来发展潜力的新思考。

党的二十大报告明确提出,要“加快规划建设新型能源体系”“加强能源产供储销体系建设,确保能源安全”。而地下储气库作为稳定、 绿色、安全、经济的储气设施,有着无可比拟、无可替代的战略地位。大港油田位于京津冀经济发达地区,重大产业项目和基础工程建设如雨后春笋,鳞次栉比,对具有清洁、低碳、经济等特征的清洁能源天然气需求与日俱增。同时,区域内人口众多,冬季民生用气量骤增。大港油田所处的陕京输气系统不但是目前我国产、供、储、输、配最完善的输气系统,同时,油区距离首都北京仅 100 多公里,距离天津仅 40 多公里,在陕京输气管道发生故障或其它紧急情况下,大港油田地下储气库可立即投运,在极短的时间内发挥应急供气功能。因此,加快建设地下储气库,推动扩容达产,满足京津冀调峰供气需求,大港油田责无旁贷。

大港油田储气库建设跨越式发展特色优势显著

大港油田公司推进储气库业务跨越式发展并非从零起步,在多年的油气开发和储气库建设管理实践中孕育了具有自身特色的技术、人才和文化优势,成为了储气库业务跨越式发展的重要支撑。

在复杂断块群储气库群选址、建设与运行技术支撑实现跨越式发展,大张坨储气库拉开了我国城市调峰型地下储气库建设的序幕,获得国家第十届优秀工程设计银奖,更为我国后续储气库设计与建设提供了可借鉴的样板。目前,大港油田储气库群已拥有11座储气库,创建形成复杂断块气藏型储气库5类13项特色技术,引领了我国储气库选址、设计与建设运行发展方向,储气库群已累计注气361 亿方、采气308 亿方,累计注采气量位居全国首位。今年上半年,大港油田在河库9井进行的“注气期协同采油一体试验”获得突破,破解了“储气库注气期不能采气、采气期不能注气”的瓶颈,在不影响储气库正常运行的基础上实现日增轻质油120余方,不仅开辟了老油田增油提效新路径,而且开创了大港油田规模建库的新方向,为老油田下步协同推动储气库建设和油气藏开发提供了有益探索。

日趋成熟的储气库业务人才队伍助推跨越式发展。大港油田公司积极为不同类型储气库人才搭建成长成才平台,目前形成了不同序列的储气库研究、建设、运营专业人才团队,储气库操作运行队伍由最初的30人增长到现在的130人,成为承担京津冀区域天然气调峰保供的一支重要生力军。为保持储气库行业旺盛的生命力,大港油田公司率先打通储气库运行工种人才成长的通道,设立“初级、中级、高级、技师、高级技师”五级技能评价标准,制定了中国石油储气库运行技能认定标准等企业标准12项,开发了技能认定评价题库,成为国内首个拥有气库运行工种认定评价资质的油气田企业。

凝练形成的大港石油精神赋能跨越式发展。大港油田构造破碎,储层连续性差,非均质性强,含油面积小于0.5平方公里的自然断块占到70%以上。面对复杂断块油藏开发这一世界级难题,大港石油人书写了“小块不小”的华章,提炼形成了以大庆精神铁人精神为源头,以“盐碱滩上干革命、小碎块里搞石油”为特色,以“四精”“四创”“四增”为代表的大港石油精神,也将成为储气库业务跨越式发展的力量源泉。得益于技术、人才、文化“三轮驱动”,大港油田储气库业务的发展方向坚定,步伐有力。

大港油田储气库建设跨越式发展动力引擎有力

储气库业务跨越式发展不是简单地储气库调峰气量的增加,而是对选址、设计、建设、管理等方面的全方位新挑战,前进路上面临一个又一个“拦路虎”。大港油田公司通过顶层设计,高端布局,提出以改革为抓手、以市场为导向、以政策为保障,统筹打好“改革+市场+政策”三大组合拳。

锚定“储气库工作气量50亿立方米”工作目标,大港油田公司以改革为抓手大刀阔斧推进组织机构改革,加快建立与储气库业务发展相适应的新型体制机制。在勘探开发研究院首次设立了新能源与储气库研究所,启动实施“揭榜挂帅”项目,配备专业人才从事储气库业务的技术研究攻关,为厚植储气库业务经济增长极提供了强有力的组织保障。并精准攻关储气库建设关键技术,持续加大内部技术创效奖励力度,鼓励基层职工敢于创新、勇于创新,为储气库业务高质量发展提供强力支撑。

启航能源保供新征程,大港石油人时不我待、踔厉奋发,按照“深入挖掘在役储气库扩容潜力、强力推动规划新库建设、拓展后备库评价研究范围”的思路,对标“高标准建设、高效率运行、高效益经营”,打造国之重“气”新高地,赋能京津冀社会经济发展,彰显大港石油人矢志不渝的保供初心。(大港油田公司供


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