津滨网讯（记者 王连昆）近日，滨海新区人社局与雄安新区公共服务局正式签署《人力资源和社会保障协同发展框架协议》，双方将从就业创业、劳动关系、人才交流、公共服务等多个方面深入开展区域合作，以人社领域公共服务事项的互联互通为两地协同发展提供有力支撑。

此次框架协议的签署是滨海新区与雄安新区两地人社部门认真落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和在河北雄安新区考察时的重要讲话精神，推动天津市委、市政府“十项行动”在落地落实，加快推进京津冀协同发展战略合作功能区建设的一项重要举措，标志着两地人社合作进入新的阶段。双方将紧密结合滨海新区和雄安新区的优势和资源特点，找准自身定位，本着协同发展、信息互通、平等互利、优势互补等原则，创新公共服务供给机制，在11项具体工作中开展合作。 

按照框架协议内容，双方将探索推进两地在就业、社保、人事人才等公共服务事项“通办”“协办”“联办”，提升两地人社公共服务信息化、便民化水平。协同开展区域间联合招聘活动，积极探索建设创业协同示范中心，结合两地人力资源学历、年龄、技能等结构特点，努力实现区域间人力资源精准有效配置。深化产教融合，打造京津冀职业技能竞赛品牌，推动滨海新区先进制造职业公共技能实训中心与雄安新区实现共建共享，联合培养技能人才。促进两地人力资源产业园区结对共建，深化人才交流合作。推进两地劳动保障跨区域协查案件快速处理，加强劳动争议调裁机构联系，推动建立两地同一产业链上下游企业共同构建和谐劳动关系机制，开展劳动关系基层公共服务站点建设合作。探索相互委托开展工伤调查和劳动能力鉴定，实现调查结果互认，加强社保经办机构的紧密合作，做好企业职工基本养老保险关系跨统筹地区转移接续。（区人社局供图）